Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Mulhouse.
Mulhouse (104 978 habitants) cumule densité résidentielle et concentration d'emplois, profil typique des grandes métropoles françaises. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (36,0 %).
Environ 57,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Sausheim et Illzach. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL EMILE MULLER et EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEMESSY. Le marché du travail reste tendu (23,5 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 3 024 293 € d'aides d'investissement. 3 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
À Besançon, commune similaire à 112 km, le revenu médian est de 20 680 €
Mulhouse enregistre un revenu médian de 16 620 €, nettement sous la moyenne hexagonale. La médiane départementale s'élève à 24 530 €, soit environ 7 910 € de plus qu'à Mulhouse. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,8): le 1er décile se situe à 9 030 €, le 9e à 34 630 €.
Avec 23,5 % de chômage et un taux d'emploi de 51,6 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Côté CSP, les professions intermédiaires (30,6 %) arrivent en tête, suivis des Employés (29,0 %).
L'économie communale s'appuie sur 8 568 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 27,4 % des unités productives. Le rythme de création atteint 1 787 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +24,4 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent HOPITAL EMILE MULLER et EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEMESSY.
Les comptes de Mulhouse affichent une structure équilibrée en 2024 (1 750 €/hab de recettes, 272 €/hab d'épargne brute). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 7,2 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 484 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 3 024 293 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (46,92 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (34,16 %), l'écart communal atteint +12,76 points, pour une part communale pure à 43,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,47 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Mulhouse est au pied des Vosges alsaciennes. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et Zone Franche Urbaine (ZFU) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 14 982 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 565 allocataires, dont 5 980 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Mulhouse, le revenu médian par unité de consommation (16 620 €) se situe entre 9 030 € au 1er décile et 34 630 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 16 620 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 62,0 % du revenu disponible local et les pensions 24,1 %, signe d'un profil de Mulhouse marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (16 620 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Autour d'un taux communal de 36,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Mulhouse.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Mulhouse, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 13 370 € | 18 110 € | 25 420 € |
| Indemnités de chômage | 9 340 € | 11 290 € | 14 050 € |
| Activités non salariées | 10 180 € | 16 420 € | 38 850 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 660 € | 18 580 € | 25 110 € |
| Revenus du patrimoine | 10 330 € | 16 480 € | 41 720 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 180 € | 9 060 € | 10 950 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 7 090 € | 12 010 € |
| Médiane | 14 390 € | 16 620 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 070 € | 24 060 € |
| Indice de Gini | 0,50 | 0,35 |
| Effet de la redistribution | +2 230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,5 % | 51,6 % | 23,5 % |
| Hommes | 74,0 % | 56,7 % | 23,4 % |
| Femmes | 60,9 % | 46,5 % | 23,6 % |
| 15-24 ans | 41,6 % | 27,7 % | 33,5 % |
| 25-54 ans | 80,2 % | 62,1 % | 22,6 % |
| 55-64 ans | 56,4 % | 46,0 % | 18,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Mulhouse est Professions intermédiaires (30,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Mulhouse, 45,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Mulhouse est Voiture (61,5 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (77,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 31,4 % de Mulhouse, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Mulhouse permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 30 565 foyers allocataires de Mulhouse, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOPITAL EMILE MULLER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - CLEMESSY | Construction (NAF 43.21A) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #4 | ASS POUR L'ACCOMPAGNEMENT ET LE MAINTIEN A DOMICILE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #5 | HOPITAL DU HASENRAIN | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #6 | SOLEA TRANSP. AGGLOMERATION MULHOUSIENNE | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 500 à 999 salariés |
| #7 | UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE | Enseignement (NAF 85.42Z) | 500 à 999 salariés |
| #8 | FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #9 | DIACONAT FONDERIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #10 | CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DU HAUT RHIN | Administration publique (NAF 84.30C) | 250 à 499 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DPV | Travaux de demolition et desamiantage de l'ancienne ecole Matisse et construction du groupe scolaire Helene Burger (hors periscolaire) | 9 093 336 € | 2 877 999 € | 31,6 % |
| DSIL | Realisation d'amenagements cyclables rue d'Agen et du Boulevard des Allies | 314 324 € | 97 440 € | 31,0 % |
| DSIL | Plan velo : amenagements cyclables des secteurs kleber - manege - corneilles | 592 213 € | 48 854 € | 8,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
3 tiers-lieux recenses a Mulhouse. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
6 structures France Services labellisees a Mulhouse. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Mulhouse héberge 8 568 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants. On dénombre 1 787 créations récentes, soit 20,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
