Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pfastatt.
Pfastatt rassemble 10 314 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Illzach. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER DE PFASTATT et LE DAUPHIN.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 72 076 € d'aides d'investissement.
20 650 € de revenu médian à Héricourt, commune de population comparable à 46 km
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Pfastatt atteint 23 270 €, proche du repère hexagonal. Comparée à la médiane dans l'Haut-Rhin (24 530 €), Pfastatt est en retrait d'environ 1 260 €. Le rapport interdécile atteint 3,2, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
La population active de Pfastatt — 4 708 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (13,4 %) reste au-dessus de la moyenne française. 30,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le maillage productif communal rassemble 546 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 21,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 127 immatriculations en 2024, sur un stock en +46,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE HOSPITALIER DE PFASTATT et LE DAUPHIN.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 652 €/hab de dépenses pour 837 €/hab de recettes et 185 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 127 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 72 077 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 38,37 %, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (34,16 %), l'écart ressort à +4,21 points, part communale pure 34,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,67 %.
Sur le plan territorial, Pfastatt est une commune alsacienne, dans le sillon rhénan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 3 514 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 1 770 allocataires de Pfastatt, dont 210 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Pfastatt s'étage de 12 520 € pour les 10 % les plus modestes à 40 370 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 270 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 270 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Pfastatt combine 66,0 % de salaires, 31,3 % de pensions, 6,3 % issus du patrimoine et 5,3 % de prestations sociales.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Pfastatt, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 270 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
La pauvreté à Pfastatt touche 14,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Pfastatt, les salaires représentent 66,0 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 610 € | 23 690 € | 30 770 € |
| Indemnités de chômage | 9 980 € | 11 920 € | 15 050 € |
| Activités non salariées | 13 470 € | 28 170 € | 42 670 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 390 € | 23 940 € | 30 040 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 140 € | 17 070 € |
| Médiane | 23 150 € | 23 270 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 750 € | 30 260 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,2 % | 66,9 % | 13,4 % |
| Hommes | 81,9 % | 71,7 % | 12,4 % |
| Femmes | 72,8 % | 62,4 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 45,1 % | 33,3 % | 26,2 % |
| 25-54 ans | 89,4 % | 78,8 % | 11,9 % |
| 55-64 ans | 67,2 % | 59,2 % | 11,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Pfastatt est Professions intermédiaires (30,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 42,2 % des emplois de Pfastatt.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Pfastatt, 83,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Pfastatt est CDI / Fonction publique (87,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 18,6 % de la population non scolarisée de Pfastatt.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Pfastatt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Pfastatt, 1 770 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER DE PFASTATT | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | LE DAUPHIN | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SAINES EURO CLEAN | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #5 | LA BOBINE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COLLEGE KATIA ET MAURICE KRAFT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | SCHROLL | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | KORIAN LA COTONNADE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | SYNERGIHP GRAND EST | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Deploiement d'une videoprotection urbaine - 2eme tranche | 137 342 € | 41 203 € | 30,0 % |
| DETR | Rafraichissement des locaux du rez-de-chaussee de la restauration scolaire du centre | 61 747 € | 30 874 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Pfastatt comprend 546 établissements actifs, soit 5,3 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 23,3 % du stock (127 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
