Riedisheim rassemble 12 200 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Rixheim. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SUPER U - SCHUMACHER EXPLOITATION.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 428 563 € d'aides d'investissement.
20 650 € de revenu médian à Héricourt, commune de population comparable à 49 km
Riedisheim affiche 25 720 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le repère départemental (24 530 €) reste comparable à la médiane de Riedisheim. La dispersion des revenus est marquée (rapport interdécile: 4,1), les 10 % les plus modestes touchant moins de 13 140 € et les 10 % les plus aisés plus de 53 340 €.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 12,0 %, taux d'emploi de 68,8 %, sur 5 635 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (32,2 %).
En 2023, le tissu Sirene affiche 889 établissements actifs de Riedisheim, dans une structure commerciale et de services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 20,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 148 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +40,9 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et SUPER U - SCHUMACHER EXPLOITATION.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 010 €/hab de recettes, 247 €/hab d'épargne brute et 579 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 2,3 années — reste courte, aux côtés de 476 €/hab d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 428 562 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Riedisheim conserve en 2024 une TFB globale à 35,89 %, plus basse que la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 34,16 % — est de +1,73 points, sur un taux communal pur de 31,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,38 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Riedisheim est un bourg alsacien traditionnel. Le nombre de navetteurs sortants — 4 470 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 2 100 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 225 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Riedisheim s'étage de 13 140 € pour les 10 % les plus modestes à 53 340 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 720 €.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Riedisheim (25 720 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Riedisheim, les salaires et traitements pèsent 65,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 32,5 %, le patrimoine 8,7 % et les prestations sociales 3,9 %.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Riedisheim situe la médiane communale à 25 720 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté moyen de Riedisheim (12,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Riedisheim, les salaires représentent 65,9 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,9 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 130 € | 26 310 € | 37 900 € |
| Indemnités de chômage | 9 790 € | 12 500 € | 16 430 € |
| Activités non salariées | 23 990 € | 44 910 € | 75 270 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 520 € | 25 820 € | 34 260 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 970 € | 9 990 € | 12 160 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 060 € | 18 340 € |
| Médiane | 26 210 € | 25 720 € |
| 3e quartile (Q3) | 40 230 € | 36 730 € |
| Indice de Gini | 0,40 | 0,33 |
| Effet de la redistribution | -490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 68,8 % | 12,0 % |
| Hommes | 79,8 % | 70,1 % | 12,1 % |
| Femmes | 76,7 % | 67,5 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 42,0 % | 32,9 % | 21,7 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 80,4 % | 12,9 % |
| 55-64 ans | 65,7 % | 61,6 % | 6,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Riedisheim, la répartition CSP place en tête les Employés (32,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 49,4 % des emplois situés à Riedisheim, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Riedisheim, 76,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Riedisheim, CDI / Fonction publique concerne 87,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,0 % de Riedisheim, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Riedisheim suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Riedisheim se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 2 100 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SUPER U - SCHUMACHER EXPLOITATION | Commerce (NAF 47.11D) | 100 à 199 salariés |
| #3 | AUTONOMIA | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | EEP CENTRE DE LA FERME | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COLLEGE LEON GAMBETTA | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COLLEGE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO SOCIAL LES COLLINES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | TRAITEUR KESSLER | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | JF2C COLOR / CONCEPT | Construction (NAF 43.34Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | BOLLORE ENERGY | Commerce (NAF 47.78B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique de l'ecole Clemenceau | 1 287 902 € | 374 802 € | 29,1 % |
| DETR | creation d'un Pumptrack | 97 430 € | 34 100 € | 35,0 % |
| DETR | Creation d'une venelle entre le bas de la rue Saint-Marc et le lieu dit Rossburg | 107 256 € | 19 660 € | 18,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Riedisheim comprend 889 établissements actifs, soit 7,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 16,6 % du stock (148 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0