01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,5 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 350 € | — |
| 2018 | 21 680 € | — |
| 2019 | 21 080 € | — |
| 2020 | 22 580 € | — |
| 2021 | 22 950 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 970 € | 22 950 € |
| Effet de la redistribution | -20 € sur la médiane | |
À 9 km, Vieille-Chapelle (882 hab.) enregistre 26 780 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 67,7 % | 10,3 % |
| Hommes | 80,0 % | 73,9 % | 7,6 % |
| Femmes | 71,0 % | 61,6 % | 13,3 % |
| 15-24 ans | 42,0 % | 35,8 % | 14,9 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 85,3 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 51,7 % | 45,5 % | 12,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 55,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 3,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 3,9 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 16,3 % |
| Employés | 70 | 55,1 % |
| Ouvriers | 21 | 16,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Neuf-Berquin, 59,8 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 8,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 1 | 1,2 % |
| Commerce, transports, services | 39 | 30,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 76 | 59,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Neuf-Berquin, 90,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 23 | 3,7 % |
| Marche à pied | 9 | 1,5 % |
| Vélo | 4 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,6 % |
| Voiture | 553 | 90,3 % |
| Transports en commun | 20 | 3,3 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 505 | 88,0 % |
| CDD | 39 | 6,9 % |
| Intérim | 11 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 2,3 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 20,8 % de Neuf-Berquin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 216 | 20,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 60 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 295 | 28,3 % |
| Baccalauréat | 222 | 21,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 119 | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 98 | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 30 | 2,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,1 % | 22,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,5 % | 23,4 % |
| Baccalauréat | 21,5 % | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,9 % | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,3 % | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,9 % | 3,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Neuf-Berquin permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 83 | 64 | 76,9 % |
| 6-10 ans | 88 | 87 | 98,7 % |
| 11-14 ans | 80 | 79 | 98,6 % |
| 15-17 ans | 61 | 55 | 89,0 % |
| 18-24 ans | 83 | 31 | 37,7 % |
| 25-29 ans | 87 | 1 | 1,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Neuf-Berquin, 245 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 20 |
| Prime d'activité | 90 |
| Aides au logement | 60 |
| Allocations familiales | 105 |
| Minima sociaux | 100 |
Résumé
Commune rurale de 1 417 habitants, Neuf-Berquin conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Merville. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et VF ELECTRO. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 132 830 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Neuf-Berquin enregistre 22 950 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Nord s'élève à 20 600 €, soit environ 2 350 € de moins qu'à Neuf-Berquin.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,3 % de chômage et 67,7 % d'emploi pour 679 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (55,1 % des emplois occupés).
Selon Sirene (2023), 83 établissements actifs forment le paysage économique de Neuf-Berquin. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,9 % des établissements. En 2024, 15 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +72,9 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et VF ELECTRO.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (50 €/hab d'épargne brute, 204 €/hab de dette). Côté solvabilité, il faudrait 4,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 336 €/hab. Un projet local a bénéficié de 132 830 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 44,12 % de taxe foncière bâtie en 2024, Neuf-Berquin s'aligne sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (47,84 %), l'écart communal atteint -3,72 points, pour une part communale pure à 33,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,05 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Neuf-Berquin est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Côté navettes domicile-travail, 561 actifs vont travailler notamment vers Lille et Merville. Sur le versant social, la CAF dénombre 245 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.