01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,7 %. Le taux de chômage a monté de 2,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 720 € | — |
| 2018 | 27 010 € | — |
| 2019 | 26 970 € | — |
| 2020 | 27 310 € | — |
| 2021 | 28 780 € | — |
À Le Heaulme (4 km, 207 hab.), le revenu médian s'élève à 28 140 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 73,5 % | 8,8 % |
| Hommes | 80,2 % | 72,2 % | 10,0 % |
| Femmes | 81,1 % | 75,0 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 56,2 % | 45,8 % | 18,5 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 83,7 % | 9,2 % |
| 55-64 ans | 70,2 % | 67,9 % | 3,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Neuville-Bosc, la répartition CSP place en tête les Employés (33,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 24,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,3 % |
| Professions intermédiaires | 11 | 16,8 % |
| Employés | 21 | 33,9 % |
| Ouvriers | 10 | 16,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Neuville-Bosc avec 59,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 21 | 33,0 % |
| Commerce, transports, services | 37 | 59,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 7,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 13,0 % de Neuville-Bosc, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 48 | 13,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 3,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 85 | 22,8 % |
| Baccalauréat | 99 | 26,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 52 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 39 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 9,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 472 habitants, Neuville-Bosc conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 20,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pontoise et Saint-Ouen-L'aumône. Parmi les principaux employeurs figurent CHATEAUFORM' FRANCE et DOYEN PERE & FILS.
Neuville-Bosc affiche un revenu médian de 28 780 € par an, au-dessus de la moyenne française. Le revenu médian du département, 23 350 €, est inférieur à celui de Neuville-Bosc de quelque 5 430 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,8 % de chômage et 73,5 % d'emploi pour 253 personnes actives. 33,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Avec 33 établissements actifs en 2023, Neuville-Bosc présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Le découpage NAF place construction en tête, avec 30,3 % des établissements. 7 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à -2,9 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CHATEAUFORM' FRANCE et DOYEN PERE & FILS.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 676 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 493 € de dépenses, dégageant 184 € d'épargne brute par habitant. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 714 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 50,05 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (51,48 % de TFB), Neuville-Bosc affiche -1,43 points d'écart, avec un taux communal de 49,44 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,76 %.
Le positionnement géographique — Neuville-Bosc est une commune nordiste, entre plaines et littoral — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 199 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Neuville-Bosc, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Neuville-Bosc, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Neuville-Bosc
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Neuville-Bosc (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Neuville-Bosc
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 42 | 30,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 10,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 10,1 % |
| F | Construction | 12 | 8,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 12 | 8,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 7,9 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 3,6 % |
| P | Enseignement | 5 | 3,6 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 2,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 115 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Neuville-Bosc
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Neuville-Bosc (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Neuville-Bosc
05 Top employeurs de Neuville-Bosc
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CHATEAUFORM' FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| DOYEN PERE & FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| LES BONS MIELS DU VEXIN ET DU MIDI | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| ENTREPRISE DEPARTEMENTALE DU BATIMENT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 41.20B Construction |
| LES LAVANDIERES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| FRI'BAT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.20B Construction |
| LE CLOS DES ABEILLES siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 01.49Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE NEUVILLE BOSC siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE NEUVILLE BOSC | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| NOUGATINE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| JK FERMETURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
Les 11 plus gros employeurs de Neuville-Bosc classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Neuville-Bosc (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Neuville-Bosc
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Neuville-Bosc (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Neuville-Bosc
À mettre en regard du profil démographique de Neuville-Bosc (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Neuville-Bosc
09 Économie sociale et solidaire de Neuville-Bosc
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Neuville-Bosc (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Neuville-Bosc
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 34 à 33 (-2,9 %), avec 7 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 34 | 7 |
| 2015 | 29 | 4 |
| 2016 | 31 | 2 |
| 2017 | 31 | 4 |
| 2018 | 30 | 2 |
| 2019 | 26 | 3 |
| 2020 | 30 | 3 |
| 2021 | 32 | 12 |
| 2022 | 31 | 5 |
| 2023 | 33 | 4 |
| 2024 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
On recense 33 établissements actifs à Neuville-Bosc, soit 7,0 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 21,2 %, avec 7 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.