Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Neuville-sur-Escaut, le revenu médian par unité de consommation (19 910 €) se situe entre 11 960 € au 1er décile et 30 630 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 960 € |
| D2 | 14 170 € |
| D3 | 16 370 € |
| D4 | 18 360 € |
| Médiane | 19 910 € |
| D6 | 21 580 € |
| D7 | 23 640 € |
| D8 | 26 540 € |
| 9e décile (D9) | 30 630 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,4 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 540 € | 17 % |
| 2018 | 18 690 € | 17 % |
| 2019 | 18 780 € | 16 % |
| 2020 | 19 470 € | 17 % |
| 2021 | 19 910 € | 18 % |
À titre de comparaison : 20 420 € de revenu médian à Hornaing, à 9 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,6 % | 59,9 % | 16,3 % |
| Hommes | 76,5 % | 64,4 % | 15,9 % |
| Femmes | 66,4 % | 55,3 % | 16,8 % |
| 15-24 ans | 45,8 % | 32,7 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 88,1 % | 75,6 % | 14,2 % |
| 55-64 ans | 45,1 % | 36,8 % | 18,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 31,2 % des emplois situés à Neuville-sur-Escaut: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 7,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 36 | 16,9 % |
| Professions intermédiaires | 67 | 31,2 % |
| Employés | 62 | 29,0 % |
| Ouvriers | 34 | 15,7 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 39,9 % des emplois situés à Neuville-sur-Escaut, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 34 | 15,7 % |
| Construction | 19 | 8,9 % |
| Commerce, transports, services | 76 | 35,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 86 | 39,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Entre 27,3 % sans diplôme et 16,1 % de diplômés du supérieur, la distribution de Neuville-sur-Escaut éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 558 | 27,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 103 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 654 | 32,0 % |
| Baccalauréat | 399 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 168 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 110 | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 52 | 2,5 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 330 € |
| Médiane (Q2) | 19 910 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 070 € |
| D1 (1er décile) | 11 960 € |
| D2 (2e décile) | 14 170 € |
| D3 (3e décile) | 16 370 € |
| D4 (4e décile) | 18 360 € |
| D6 (6e décile) | 21 580 € |
| D7 (7e décile) | 23 640 € |
| D8 (8e décile) | 26 540 € |
| D9 (9e décile) | 30 630 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,6 |
| S80/S20 | 3,0 |
| Indice de Gini | 0,22 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Neuville-sur-Escaut compte 2 901 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 10,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Denain et Lieu-Saint-Amand. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE NOUVELLE DES COULEURS ZINCIQUES et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (16,3 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 200 022 € d'aides d'investissement.
À 19 910 € de revenu médian par UC, Neuville-sur-Escaut se situe sous le repère national. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 170 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 21 340 €, soit environ 1 430 € de plus qu'à Neuville-sur-Escaut. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,6), les 10 % les plus modestes touchant moins de 11 960 € et les 10 % les plus aisés plus de 30 630 €.
Avec 16,3 % de chômage et 59,9 % de taux d'emploi, Neuville-sur-Escaut présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (31,2 %), devant les autres catégories. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 16,1 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le recensement Sirene 2023 identifie 86 établissements actifs de Neuville-sur-Escaut, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, autres activités de services pèse 19,8 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 26 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +87,0 % sur la période). Côté employeurs, SOCIETE NOUVELLE DES COULEURS ZINCIQUES et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (62 €/hab d'épargne brute, 494 €/hab de dette). La durée théorique de désendettement — 8,0 années — reste raisonnable, aux côtés de 635 €/hab d'investissement.
Avec 41,17 % de taxe foncière bâtie en 2024, Neuville-sur-Escaut s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (47,84 % de médiane TFB), Neuville-sur-Escaut présente un écart de -6,67 points — la part communale pure s'élève à 40,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,99 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Neuville-sur-Escaut est une commune des plaines flamandes. L'ANCT classe Neuville-sur-Escaut dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 870 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 520 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 85 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Neuville-sur-Escaut, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Neuville-sur-Escaut (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| S | Autres activités de services | 63 | 17,4 % |
| L | Activités immobilières | 56 | 15,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 51 | 14,1 % |
| F | Construction | 29 | 8,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 27 | 7,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 26 | 7,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 19 | 5,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 18 | 5,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 17 | 4,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 11 | 3,0 % |
| H | Transports et entreposage | 9 | 2,5 % |
| J | Information et communication | 9 | 2,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 1,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 1,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 259 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Neuville-sur-Escaut (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SOCIETE NOUVELLE DES COULEURS ZINCIQUES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 20.13B Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE NEUVILLE SUR ESCAUT siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE UNEAL | — | 10 à 19 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE NEUVILLE SUR ESCAUT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE NEUVILLE SUR ESCAUT | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE DE NEUVILLE SUR ESCAUT | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| S.E DES TRANSPORTS DESCAMPS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| AUX PETITS DELICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| PHARMACIE DE NEUVILLE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| CTRE COM ACTION SOCIALE NEUVILLE-ESCAUT siège | — | 1 à 2 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| BASKET CLUB NEUVILLOIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AU PETIT MARCHE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| SARL LE MOUEL | SARL | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| GRATTEPANCHE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| STAE PARC ET JARDIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12B Construction |
| OTTANA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| 2M REALISATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
Les 18 plus gros employeurs de Neuville-sur-Escaut classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Neuville-sur-Escaut (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Neuville-sur-Escaut (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Neuville-sur-Escaut (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Neuville-sur-Escaut (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 86 établissements en 2023 (contre 46 en 2014) et 26 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 9 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 46 | 3 |
| 2015 | 46 | 10 |
| 2016 | 50 | 7 |
| 2017 | 50 | 8 |
| 2018 | 58 | 16 |
| 2019 | 64 | 21 |
| 2020 | 68 | 24 |
| 2021 | 73 | 18 |
| 2022 | 80 | 24 |
| 2023 | 86 | 19 |
| 2024 | — | 26 |
Le tissu économique de Neuville-sur-Escaut compte 86 établissements actifs. Soit 3,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 26 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 30,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
