Neydens rassemble 2 250 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 16,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Julien-en-Genevois et Archamps. Parmi les principaux employeurs figurent UCPA VITAM et ENTREPRISE DE NETTOYAGE MAINTENANCE INDUSTRIELLE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,7 % des emplois).
À Challex, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 44 460 €
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Neydens s'élève à 45 460 €, au-delà de la référence nationale. L'écart avec la médiane dans l'Haute-Savoie — 27 430 € — atteint près de 18 030 € en faveur de Neydens.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,1 %, taux d'emploi 76,5 %. Les employés forment le premier groupe professionnel à 36,7 %.
Au millésime Sirene 2023, Neydens compte 175 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 36,6 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 30 immatriculations en 2024, sur un stock en +48,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent UCPA VITAM et ENTREPRISE DE NETTOYAGE MAINTENANCE INDUSTRIELLE.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 386 €/hab de recettes, 416 €/hab d'épargne brute et 1 504 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 3,6 années — reste courte, aux côtés de 384 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale atteint 25,01 % à Neydens, inférieure au repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -6,19 points par rapport à la médiane départementale (31,20 %); part communale seule: 20,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,69 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Neydens est au cœur des Alpes du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Les 1 007 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Julien-en-Genevois et Archamps. La CAF recense 175 allocataires de Neydens, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Le saviez-vous ?
- Neydens se classe 4e bourg ayant le revenu médian le plus élevé de France. (sur 3 249 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 49 090 € | 45 460 € |
| Effet de la redistribution | -3 630 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 76,5 % | 7,1 % |
| Hommes | 86,1 % | 81,1 % | 5,8 % |
| Femmes | 78,8 % | 72,1 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 45,6 % | 38,2 % | 16,2 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 87,9 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 62,4 % | 6,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Neydens est Employés (36,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Neydens avec 61,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Neydens est Voiture (80,7 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,5 % des salariés de Neydens, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Neydens, 9,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Neydens, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Neydens, 175 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | UCPA VITAM | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ENTREPRISE DE NETTOYAGE MAINTENANCE INDUSTRIELLE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | VTP | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MEGEVAND SAS | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MIGROS FRANCE | Commerce (NAF 47.11F) | 20 à 49 salariés |
| #7 | PAIN GRANGE | Commerce (NAF 47.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SARL SAINT-PIERRE | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | M CAFETERIA - CLUB HOUSE - VITAM'IN - HOTEL IBIS | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Neydens se compose de 175 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). Avec 30 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (37 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0