Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Nibas.
Nibas (828 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Friville-Escarbotin et Feuquières-en-Vimeu. Parmi les principaux employeurs figurent DECAYEUX LUXE et ATELIERS MECANIQUES DE SAUCOURT. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,3 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 16 831 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 19 320 € à Dargnies, commune de 1 174 hab. à 7 km
Le niveau de vie de Nibas, 22 040 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Somme s'élève à 20 620 €, soit environ 1 420 € de moins qu'à Nibas.
Le tissu actif — 376 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,1 %) et un taux d'emploi de 71,6 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (50,3 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif de Nibas (35 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Dans la ventilation par secteur, autres activités de services pèse 20,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +25,0 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent DECAYEUX LUXE et ATELIERS MECANIQUES DE SAUCOURT.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 227 €/hab d'épargne brute pour 1 028 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 1,2 années (courte), pour 194 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 49,48 %, proche de la référence nationale. Comparée au département (51,64 % de médiane TFB), Nibas présente un écart de -2,16 points — la part communale pure s'élève à 39,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,41 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Nibas est une commune des plaines flamandes. L'ANCT classe Nibas dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 324 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 130 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 010 € | 22 040 € |
| Effet de la redistribution | +30 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 71,6 % | 6,1 % |
| Hommes | 79,7 % | 74,0 % | 7,1 % |
| Femmes | 72,9 % | 69,2 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 52,3 % | 46,2 % | 11,8 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 88,9 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 43,4 % | 41,8 % | 3,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Nibas est Ouvriers (50,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Nibas, 67,3 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Nibas est Voiture (91,1 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Nibas, CDI / Fonction publique concerne 84,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 28,7 % de Nibas, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Nibas suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Nibas se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 130 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DECAYEUX LUXE | Industrie manufacturière (NAF 24.41Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ATELIERS MECANIQUES DE SAUCOURT | Industrie manufacturière (NAF 25.93Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Accessibilité de l’église | 56 102 € | 16 831 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Nibas repose sur 35 établissements, soit 4,2 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). 7 créations récentes (taux de renouvellement : 20,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Autres activités de services (20 %) et Industrie (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
