Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Friville-Escarbotin.
Friville-Escarbotin rassemble 4 306 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 37,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Feuquières-en-Vimeu et Abbeville. Parmi les principaux employeurs figurent DELABIE et LYCEE POLYVALENT DU VIMEU - LYCEE DES METIERSDE L'INDUSTRIE ET DU TERTIAIRE. Le marché du travail reste tendu (14,3 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 37 582 € d'aides d'investissement.
22 870 € de revenu médian à Rang-Du-Fliers, commune de population comparable à 38 km
Avec un revenu médian par UC à 19 640 €, Friville-Escarbotin se tient en retrait de la médiane nationale. Face à la médiane départementale (20 620 €), Friville-Escarbotin se situe dans des ordres de grandeur proches. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 11 620 € à 30 360 €, pour un rapport interdécile modérée (2,6).
Friville-Escarbotin enregistre 14,3 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 65,3 %. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (27,3 %).
304 établissements sont actifs de Friville-Escarbotin en 2023, dans un tissu où l'industrie occupe une place notable. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 33,9 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 42 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +6,7 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs DELABIE et LYCEE POLYVALENT DU VIMEU - LYCEE DES METIERSDE L'INDUSTRIE ET DU TERTIAIRE.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 209 €/hab d'épargne brute sur 1 175 €/hab de recettes. Il faudrait 3,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 405 €/hab à l'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 37 582 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 59,84 %, au-dessus de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (51,64 %), l'écart communal atteint +8,20 points, pour une part communale pure à 49,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,34 %.
Friville-Escarbotin est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Friville-Escarbotin dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 1 003 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 970 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 150 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 19 640 €, avec un rapport D9/D1 de 2,6 qualifiant une inégalité modérée.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 19 640 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Friville-Escarbotin, les salaires et traitements pèsent 54,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 35,9 %, le patrimoine 6,6 % et les prestations sociales 8,2 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Friville-Escarbotin situe la médiane communale à 19 640 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Friville-Escarbotin, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 040 € | 20 210 € | 24 830 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 770 € | 19 850 € | 24 040 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 870 € | 15 240 € |
| Médiane | 18 790 € | 19 640 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 780 € | 24 510 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +850 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 65,3 % | 14,3 % |
| Hommes | 78,6 % | 67,7 % | 13,9 % |
| Femmes | 73,8 % | 62,9 % | 14,7 % |
| 15-24 ans | 55,7 % | 37,4 % | 32,8 % |
| 25-54 ans | 90,2 % | 79,5 % | 11,9 % |
| 55-64 ans | 58,5 % | 53,1 % | 9,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Professions intermédiaires concentrent 27,3 % des emplois situés à Friville-Escarbotin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Friville-Escarbotin se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 38,8 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Friville-Escarbotin.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Friville-Escarbotin, CDI / Fonction publique concerne 83,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 33,1 % de la population non scolarisée de Friville-Escarbotin.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Friville-Escarbotin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Friville-Escarbotin se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 970 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DELABIE | Industrie manufacturière (NAF 28.14Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | LYCEE POLYVALENT DU VIMEU - LYCEE DES METIERSDE L'INDUSTRIE ET DU TERTIAIRE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | CC DU VIMEU | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | RESIDENCE JOSEPH PETIT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | BOUTTE | Industrie manufacturière (NAF 25.62A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SOCIETE GUARESKI | Industrie manufacturière (NAF 23.42Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #9 | SAGEVI-NOREX | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | COLLEGE LA ROSE DES VENTS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement du mode de chauffage electrique par des pompes a chaleur a l'ecole maternelle louis aragon | 88 811 € | 31 084 € | 35,0 % |
| DETR | Achat de materiel pour le restaurant scolaire | 13 312 € | 4 659 € | 35,0 % |
| DETR | Remplacement des portails et du portillon a l'ecole jacques prevert | 7 010 € | 1 839 € | 26,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Friville-Escarbotin. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Friville-Escarbotin comprend 304 établissements actifs, soit 7,1 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 13,8 % du stock (42 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Industrie (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
