Économie
Photo : M. Riedinger DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 26 690 €, avec un rapport D9/D1 de 3,9 qualifiant une inégalité importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 670 € |
| D2 | 18 410 € |
| D3 | 21 050 € |
| D4 | 23 700 € |
| Médiane | 26 690 € |
| D6 | 30 110 € |
| D7 | 34 660 € |
| D8 | 41 310 € |
| 9e décile (D9) | 57 150 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,4 %. Le taux de pauvreté a reculé de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 2,5 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 860 € | 9 % |
| 2018 | 25 150 € | 9 % |
| 2019 | 25 960 € | 9 % |
| 2020 | 25 780 € | 9 % |
| 2021 | 26 690 € | 8 % |
À Macheren (14 km, 2 814 hab.), le revenu médian s'élève à 26 590 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 73,2 % | 6,2 % |
| Hommes | 83,1 % | 78,2 % | 5,9 % |
| Femmes | 72,7 % | 68,0 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 35,5 % | 32,0 % | 9,7 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 87,1 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 67,6 % | 62,8 % | 7,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 35,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 45 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 65 | 9,4 % |
| Professions intermédiaires | 163 | 23,5 % |
| Employés | 177 | 25,6 % |
| Ouvriers | 242 | 35,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Œting, 42,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 239 | 34,5 % |
| Construction | 30 | 4,3 % |
| Commerce, transports, services | 294 | 42,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 129 | 18,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part de diplômés du supérieur atteint 34,6 % à Œting, contre 17,5 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 351 | 17,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 75 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 493 | 24,6 % |
| Baccalauréat | 396 | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 239 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 224 | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 230 | 11,5 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 530 € |
| Médiane (Q2) | 26 690 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 330 € |
| D1 (1er décile) | 14 670 € |
| D2 (2e décile) | 18 410 € |
| D3 (3e décile) | 21 050 € |
| D4 (4e décile) | 23 700 € |
| D6 (6e décile) | 30 110 € |
| D7 (7e décile) | 34 660 € |
| D8 (8e décile) | 41 310 € |
| D9 (9e décile) | 57 150 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,9 |
| S80/S20 | 4,9 |
| Indice de Gini | 0,32 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Œting joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 2 599 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 14,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Forbach et Stiring-Wendel. Parmi les principaux employeurs figurent CABLERIES LAPP SARL et SEW USOCOME. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 67 717 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie d'Œting, 26 690 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 770 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (26 030 €) est proche de celle d'Œting. Le rapport interdécile (3,9) et le taux de pauvreté (8,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le bassin local enregistre 1 282 personnes actives, avec un chômage de 6,2 % et un taux d'emploi de 73,2 %, combinaison plus favorable que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (35,0 % des emplois occupés). Le niveau de qualification local est marqué par 34,6 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
L'économie communale combine 143 établissements actifs en 2024 et une colonne vertébrale industrielle. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 23,8 % des établissements. En 2025, 21 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +26,5 % — une dynamique de création positive. CABLERIES LAPP SARL et SEW USOCOME comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2025: 866 €/hab de recettes, 504 €/hab de dépenses et 362 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 565 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 1 051 €.
Œting conserve en 2025 une TFB globale à 34,56 %, plus basse que la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (33,75 %), l'écart communal atteint +0,81 points, pour une part communale pure à 32,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,51 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Œting est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes, Œting envoie 1 093 actifs travailler ailleurs pour 513 entrants reçus. Sur le versant social, la CAF dénombre 255 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Œting, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Œting (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 135 | 27,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 58 | 11,6 % |
| S | Autres activités de services | 47 | 9,4 % |
| F | Construction | 45 | 9,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 44 | 8,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 32 | 6,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 21 | 4,2 % |
| J | Information et communication | 21 | 4,2 % |
| P | Enseignement | 21 | 4,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 3,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 13 | 2,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 2,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 1,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 8 | 1,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 7 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 367 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Œting (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CABLERIES LAPP SARL siège | SARL | 250 à 499 salariés | 27.32Z Industrie manufacturière |
| SEW USOCOME | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 27.11Z Industrie manufacturière |
| ABYSS PROPRETE siège | SARL | 100 à 199 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| OETING DISTRIBUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE OETING siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LAPP FRANCE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 46.69A Commerce de gros et de détail |
| DLSI siège | — | 20 à 49 salariés | 78.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| ATLANTIS NETTOYAGE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| MUVO siège | SARL | 10 à 19 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| HUBA CONTROL AG | — | 10 à 19 salariés | 26.51B Industrie manufacturière |
| EST USINAGE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| JULIEN M siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71D Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE OETING | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| OELHELD TECHNOLOGIES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.71Z Commerce de gros et de détail |
| SIGMA AUTOMOBILES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE OETING | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| L'ELECTRO SERVICE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.54Z Commerce de gros et de détail |
| SERVICE EUROPEEN DIFFUSION DE MATERIEL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| E.M.S. | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 16.24Z Industrie manufacturière |
| COMPASS GROUP FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| CAISSE CREDIT MUTUEL | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES FRANCAS DE MEURTHE ET MOSELLE | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 88.99A Santé humaine et action sociale |
| CONTROLE TECHNIQUE AUTOMOBILE D'OETING siège | SARL | 3 à 5 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ABYSS SERVICE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| BP TOITURE SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| SARL LE LYS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| BIM'STEEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ECOCLEAN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| FABRIQUE DE L EGLISE CULTE CATHOLIQUE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| DSM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.01Z Information et communication |
| ZAPPEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| AUTHENTIQUE SAVON siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 20.41Z Industrie manufacturière |
| DNS GROUP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ABYSS GROUP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| EGLISE CONNEXION siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
Les 35 plus gros employeurs d'Œting classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Œting (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Œting (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Œting (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Œting (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 113 unités (2014) à 143 (2024), porté par 21 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 18 |
| 2013 | — | 16 |
| 2014 | 113 | 14 |
| 2015 | 111 | 15 |
| 2016 | 114 | 9 |
| 2017 | 110 | 14 |
| 2018 | 115 | 11 |
| 2019 | 115 | 15 |
| 2020 | 122 | 19 |
| 2021 | 124 | 19 |
| 2022 | 136 | 24 |
| 2023 | 138 | 39 |
| 2024 | 143 | 26 |
| 2025 | — | 21 |
Le tissu économique d'Œting compte 143 établissements actifs. Soit 5,5 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 21 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 14,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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