01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 380 € | — |
| 2018 | 18 680 € | — |
| 2019 | 18 740 € | — |
| 2020 | 20 210 € | — |
| 2021 | 20 510 € | — |
En comparaison, Hardifort (à 15 km) enregistre 24 110 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 68,9 % | 13,6 % |
| Hommes | 80,1 % | 72,0 % | 10,1 % |
| Femmes | 79,3 % | 65,6 % | 17,4 % |
| 15-24 ans | 48,7 % | 43,8 % | 10,0 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 82,0 % | 13,0 % |
| 55-64 ans | 43,4 % | 33,1 % | 23,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Oost-Cappel, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (57,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 9 | 7,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,0 % |
| Professions intermédiaires | 6 | 5,4 % |
| Employés | 29 | 24,8 % |
| Ouvriers | 69 | 57,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Oost-Cappel, 92,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 4,1 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 109 | 92,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 3,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 27,2 % de la population non scolarisée d'Oost-Cappel.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 92 | 27,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 118 | 34,9 % |
| Baccalauréat | 53 | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 9,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7 | 2,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 463 habitants à composante ouvrière, Oost-Cappel s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dunkerque et Rexpoëde. Parmi les principaux employeurs figurent CARS DELGRANGE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 82 584 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Oost-Cappel (20 510 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Le repère départemental (20 600 €) reste comparable à la médiane d'Oost-Cappel.
La population active d'Oost-Cappel — 214 personnes actives — évolue dans un bassin où le chômage (13,6 %) reste au-dessus de la moyenne française. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (57,8 %), devant les autres catégories.
Le maillage productif local rassemble 25 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 32,0 % du stock d'établissements. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +31,6 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment CARS DELGRANGE.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 22 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 216 €/hab. La durée théorique de désendettement — 9,8 années — reste raisonnable, aux côtés de 84 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 82 584 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 47,23 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (47,84 % de médiane TFB), Oost-Cappel présente un écart de -0,61 points — la part communale pure s'élève à 42,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,42 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Oost-Cappel est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. Côté navettes domicile-travail, 162 actifs vont travailler notamment vers Dunkerque et Rexpoëde. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Oost-Cappel, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Oost-Cappel
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Oost-Cappel (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Oost-Cappel
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 20 | 22,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 15,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 12,4 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 9,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 6,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 5,6 % |
| F | Construction | 4 | 4,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 4,5 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 3,4 % |
| J | Information et communication | 3 | 3,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 2,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 2,2 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
Répartition des 74 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Oost-Cappel
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Oost-Cappel (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Oost-Cappel
05 Top employeurs d'Oost-Cappel
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CARS DELGRANGE siège | SARL | 50 à 99 salariés | 49.39B Transports et entreposage |
| COMMUNE DE OOST CAPPEL siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GARAGE MAREY SARL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SARL EXPERT TELECOM siège | SARL | 6 à 9 salariés | 61.90Z Information et communication |
| DELESALLE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| BISTROT LEON siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| GALLOO FRANCE SA OOST-CAPPEL | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.72Z Commerce de gros et de détail |
| ROSSELLE ANTIQUITES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.79Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE OOST CAPPEL | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| RANCHY LAURENT siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
Les 10 plus gros employeurs d'Oost-Cappel classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Oost-Cappel (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Oost-Cappel
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Oost-Cappel (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Oost-Cappel
À mettre en regard du profil démographique d'Oost-Cappel (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Oost-Cappel
09 Économie sociale et solidaire d'Oost-Cappel
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Oost-Cappel (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Oost-Cappel
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 19 à 25 (+31,6 %), avec 4 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 19 | 2 |
| 2015 | 17 | 1 |
| 2016 | 19 | 3 |
| 2017 | 17 | — |
| 2018 | 20 | 4 |
| 2019 | 22 | 5 |
| 2020 | 21 | 2 |
| 2021 | 28 | 5 |
| 2022 | 29 | 2 |
| 2023 | 25 | 3 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
On recense 25 établissements actifs à Oost-Cappel, soit 5,4 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,0 %, avec 4 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Activités financières et d'assurance (16 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.