Commune rurale de 875 habitants, Optevoz conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Quentin-Fallavier et Saint-Vulbas. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,4 % des emplois).
À titre de comparaison : 21 130 € de revenu médian à Sault-Brénaz, à 14 km
Optevoz affiche un niveau de vie médian de 25 220 €, dans la moyenne française. Le revenu médian du département, 23 580 €, est inférieur à celui d'Optevoz de quelque 1 640 €.
455 actifs composent la population active d'Optevoz, pour un taux de chômage bas (7,0 %) et un taux d'emploi élevé (75,3 %). Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (40,4 %).
Le tissu productif d'Optevoz reste marqué par l'agriculture, avec 72 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 25,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +84,6 % sur la décennie, avec 15 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 519 €/hab de dépenses pour 714 €/hab de recettes et 196 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 267 €/hab à l'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 35,91 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (47,49 % de TFB), Optevoz affiche -11,58 points d'écart, avec un taux communal de 35,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,70 %.
Le positionnement géographique — Optevoz est dans la tradition des villages iséreois — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 340 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Quentin-Fallavier et Saint-Vulbas. Les données CNAF identifient 125 allocataires d'Optevoz, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 190 € | 25 220 € |
| Effet de la redistribution | +30 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 75,3 % | 7,0 % |
| Hommes | 83,4 % | 78,2 % | 6,3 % |
| Femmes | 78,4 % | 72,4 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 60,3 % | 50,1 % | 17,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 90,0 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 53,1 % | 50,0 % | 5,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 40,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Optevoz, 33,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 89,5 % des déplacements domicile-travail des actifs d'Optevoz.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés d'Optevoz est CDI / Fonction publique (88,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 18,0 % de la population non scolarisée d'Optevoz.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Optevoz, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Optevoz, 125 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Optevoz héberge 72 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants. On dénombre 15 créations récentes, soit 20,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0