01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 970 € | — |
| 2018 | 24 370 € | — |
| 2019 | 25 000 € | — |
| 2020 | 25 120 € | — |
| 2021 | 26 130 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 410 € | 26 130 € |
| Effet de la redistribution | -280 € sur la médiane | |
Charnoz-sur-Ain (951 hab., à 14 km) présente 28 140 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 73,7 % | 8,7 % |
| Hommes | 81,9 % | 76,2 % | 7,0 % |
| Femmes | 79,3 % | 70,9 % | 10,7 % |
| 15-24 ans | 51,5 % | 42,7 % | 17,1 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 87,8 % | 8,2 % |
| 55-64 ans | 58,0 % | 54,2 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Annoisin-Chatelans, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (34,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 14,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 34,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 19 | 24,6 % |
| Employés | 5 | 7,0 % |
| Ouvriers | 15 | 20,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 43,1 % des emplois d'Annoisin-Chatelans.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 14,0 % |
| Industrie | 5 | 6,8 % |
| Construction | 16 | 20,5 % |
| Commerce, transports, services | 33 | 43,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 12 | 15,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Annoisin-Chatelans.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 3,2 % |
| Marche à pied | 5 | 1,4 % |
| Vélo | 2 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,6 % |
| Voiture | 336 | 93,6 % |
| Transports en commun | 2 | 0,6 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 278 | 90,2 % |
| CDD | 11 | 3,7 % |
| Intérim | 12 | 4,0 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 2,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 16,3 % d'Annoisin-Chatelans, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 87 | 16,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 4,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 157 | 29,3 % |
| Baccalauréat | 102 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 88 | 16,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 40 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 7,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,7 % | 15,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,3 % | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,9 % | 22,3 % |
| Baccalauréat | 17,3 % | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,2 % | 16,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,0 % | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,7 % | 8,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Annoisin-Chatelans permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 36 | 29 | 79,9 % |
| 6-10 ans | 53 | 52 | 98,0 % |
| 11-14 ans | 40 | 40 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 27 | 27 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 43 | 12 | 28,5 % |
| 25-29 ans | 32 | 1 | 3,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF d'Annoisin-Chatelans se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 85 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Annoisin-Chatelans rassemble 719 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Crémieu et Saint-Vulbas. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 61 592 € d'aides d'investissement.
Les habitants d'Annoisin-Chatelans disposent d'un revenu médian de 26 130 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (23 580 €), Annoisin-Chatelans se situe environ 2 550 € au-dessus.
Le taux de chômage (8,7 %) et le taux d'emploi (73,7 %) placent Annoisin-Chatelans dans une situation proche des moyennes nationales. La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (34,4 % des emplois occupés).
Économie à base partiellement agricole, Annoisin-Chatelans compte 56 établissements actifs en 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 25,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 12 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +124,0 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Les comptes d'Annoisin-Chatelans affichent en 2024 une épargne brute réduite (62 €/hab) rapportée à 788 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 8,0 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 282 €/hab. Un projet local a bénéficié de 61 592 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 33,56 % de taux global en 2024. Par rapport à la médiane départementale (47,49 %), l'écart communal atteint -13,93 points, pour une part communale pure à 33,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,45 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Annoisin-Chatelans est au pied des massifs alpins iséréens. Le nombre de navetteurs sortants — 299 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 85 allocataires sur le territoire communal.