Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Orgnac-l'Aven : revenu médian 21 910 €/an, chômage 10,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,4 %. Le taux de chômage a baissé de 3,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 030 € | — |
| 2018 | 21 560 € | — |
| 2019 | 20 850 € | — |
| 2020 | 21 450 € | — |
| 2021 | 21 910 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 510 € | 21 910 € |
| Effet de la redistribution | +400 € sur la médiane | |
En regard, Issirac (à 6 km, 321 hab.) affiche 21 670 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,7 % | 66,1 % | 10,4 % |
| Hommes | 73,4 % | 67,5 % | 8,1 % |
| Femmes | 74,1 % | 64,6 % | 12,8 % |
| 15-24 ans | 36,4 % | 29,5 % | 18,8 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 88,9 % | 7,3 % |
| 55-64 ans | 54,5 % | 45,5 % | 16,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 26,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 9,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 35 | 23,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 6,6 % |
| Professions intermédiaires | 18 | 12,1 % |
| Employés | 41 | 26,6 % |
| Ouvriers | 33 | 21,9 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 42,7 % des emplois d'Orgnac-l'Aven.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 27 | 17,6 % |
| Industrie | 30 | 19,7 % |
| Construction | 10 | 6,6 % |
| Commerce, transports, services | 65 | 42,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 21 | 13,5 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Orgnac-l'Aven, 84,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 17 | 7,7 % |
| Marche à pied | 13 | 5,9 % |
| Vélo | 2 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,5 % |
| Voiture | 186 | 84,5 % |
| Transports en commun | 1 | 0,5 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 118 | 79,7 % |
| CDD | 26 | 17,6 % |
| Intérim | 1 | 0,7 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,0 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 19,1 % d'Orgnac-l'Aven, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 88 | 19,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 130 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 90 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 55 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 45 | 9,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 30 | 6,5 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,8 % | 19,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,2 % | 22,0 % |
| Baccalauréat | 19,2 % | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,8 % | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,1 % | 11,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,0 % | 7,0 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge d'Orgnac-l'Aven permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 22 | 20 | 90,9 % |
| 6-10 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 21 | 21 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 23 | 9 | 39,1 % |
| 25-29 ans | 16 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 70 foyers allocataires d'Orgnac-l'Aven, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 5 |
| Prime d'activité | 25 |
| Aides au logement | 20 |
| Allocations familiales | 30 |
| Minima sociaux | 30 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 575 habitants, Orgnac-l'Aven relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (68,3 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Aubenas et Vallon-Pont-D'arc. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SITE AVEN D'ORGNAC.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 235 642 € d'aides d'investissement.
Les ménages d'Orgnac-l'Aven disposent d'un revenu médian de 21 910 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane départementale (21 900 €), Orgnac-l'Aven se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le taux de chômage (10,4 %) et le taux d'emploi (66,1 %) placent Orgnac-l'Aven dans une situation proche des moyennes nationales. Parmi les emplois d'Orgnac-l'Aven, les employés concentrent 26,6 % des effectifs.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 66 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 22,7 % des unités productives. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +43,5 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et SITE AVEN D'ORGNAC.
Le ratio épargne/recettes reste modeste en 2024, avec 422 €/hab d'épargne brute et 5 093 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,8 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 865 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 235 642 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB d'Orgnac-l'Aven, 33,60 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (39,71 % de médiane TFB), Orgnac-l'Aven présente un écart de -6,11 points — la part communale pure s'élève à 29,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,90 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Orgnac-l'Aven est dans le couloir rhodanien. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 57 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 70 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.