Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Ornaisons : revenu médian 21 760 €/an, chômage 13,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,7 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 970 € | — |
| 2018 | 19 690 € | — |
| 2019 | 20 710 € | — |
| 2020 | 20 720 € | — |
| 2021 | 21 760 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 550 € | 21 760 € |
| Effet de la redistribution | +210 € sur la médiane | |
À Ginestas (11 km, 1 611 hab.), le revenu médian s'élève à 21 930 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 66,1 % | 13,8 % |
| Hommes | 77,7 % | 67,0 % | 13,8 % |
| Femmes | 75,7 % | 65,2 % | 14,0 % |
| 15-24 ans | 43,7 % | 30,8 % | 29,4 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 81,9 % | 12,9 % |
| 55-64 ans | 54,8 % | 48,9 % | 10,8 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 37,1 % des emplois situés à Ornaisons: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 9,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 30 | 15,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,5 % |
| Professions intermédiaires | 35 | 17,5 % |
| Employés | 37 | 18,6 % |
| Ouvriers | 75 | 37,1 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Ornaisons, 35,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 39 | 19,3 % |
| Industrie | 20 | 10,2 % |
| Construction | 14 | 6,7 % |
| Commerce, transports, services | 57 | 28,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 72 | 35,7 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Ornaisons.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 16 | 3,8 % |
| Marche à pied | 15 | 3,6 % |
| Vélo | 9 | 2,1 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 1,6 % |
| Voiture | 361 | 87,0 % |
| Transports en commun | 8 | 2,0 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 273 | 83,2 % |
| CDD | 43 | 13,1 % |
| Intérim | 4 | 1,2 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 1,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 24,3 % d'Ornaisons, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 213 | 24,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 73 | 8,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 218 | 24,8 % |
| Baccalauréat | 167 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 83 | 9,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 82 | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 41 | 4,6 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24,7 % | 23,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,1 % | 9,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,8 % | 18,9 % |
| Baccalauréat | 14,6 % | 23,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,2 % | 9,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,8 % | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,8 % | 4,5 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge d'Ornaisons permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 39 | 28 | 72,1 % |
| 6-10 ans | 57 | 54 | 95,2 % |
| 11-14 ans | 57 | 56 | 96,9 % |
| 15-17 ans | 40 | 35 | 88,7 % |
| 18-24 ans | 47 | 12 | 26,1 % |
| 25-29 ans | 38 | 1 | 2,5 % |
La ventilation des prestations CAF d'Ornaisons se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 180 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 1 161 habitants, Ornaisons relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 24,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Narbonne et Lézignan-Corbières. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et DOMAINE DE LA CENDRILLON. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 92 948 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Ornaisons s'établit à 21 760 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (19 850 €), Ornaisons se situe environ 1 910 € au-dessus.
Le bassin local présente un chômage élevé (13,8 %) et un taux d'emploi limité (66,1 %) au regard des repères nationaux. Côté CSP, les ouvriers (37,1 %) arrivent en tête, suivis des Employés (18,6 %).
Le maillage économique communal rassemble 87 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 28,7 % des établissements. En 2024, 18 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +20,8 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et DOMAINE DE LA CENDRILLON.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 134 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 15,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 107 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 92 948 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 62,31 % d'Ornaisons, un niveau au-dessus de la médiane française. Par rapport à la médiane départementale (66,80 %), l'écart communal atteint -4,49 points, pour une part communale pure à 60,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,16 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Ornaisons est caractéristique des bourgs languedociens. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 302 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 180 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.