01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,4 %. Le taux de chômage a baissé de 3,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 350 € | — |
| 2018 | 25 120 € | — |
| 2019 | 25 170 € | — |
| 2020 | 25 670 € | — |
| 2021 | 27 370 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 290 € | 27 370 € |
| Effet de la redistribution | -920 € sur la médiane | |
Pour référence, Niedernai (11 km) affiche 27 020 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 79,7 % | 3,2 % |
| Hommes | 82,9 % | 79,7 % | 3,8 % |
| Femmes | 81,7 % | 79,7 % | 2,5 % |
| 15-24 ans | 49,9 % | 44,3 % | 11,2 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 95,3 % | 2,1 % |
| 55-64 ans | 61,6 % | 59,4 % | 3,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 36,7 % des emplois situés à Osthouse: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 34 | 21,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 9,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 4 | 2,2 % |
| Professions intermédiaires | 20 | 12,4 % |
| Employés | 29 | 18,0 % |
| Ouvriers | 59 | 36,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique d'Osthouse se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 41,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 49 | 30,7 % |
| Industrie | 5 | 3,2 % |
| Construction | 20 | 12,5 % |
| Commerce, transports, services | 66 | 41,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 19 | 12,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Osthouse, 81,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 4,6 % |
| Marche à pied | 9 | 1,8 % |
| Vélo | 20 | 4,3 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,2 % |
| Voiture | 382 | 81,9 % |
| Transports en commun | 34 | 7,2 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,5 % des salariés d'Osthouse, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 366 | 87,5 % |
| CDD | 24 | 5,6 % |
| Intérim | 8 | 1,9 % |
| Apprentissage / Stage | 19 | 4,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,3 % d'Osthouse, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 119 | 16,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 2,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 241 | 32,9 % |
| Baccalauréat | 110 | 15,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 129 | 17,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 67 | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 48 | 6,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,7 % | 20,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,9 % | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,8 % | 26,0 % |
| Baccalauréat | 15,0 % | 15,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,8 % | 17,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,3 % | 11,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,6 % | 6,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'Osthouse, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 41 | 25 | 61,3 % |
| 6-10 ans | 56 | 56 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 41 | 41 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 32 | 29 | 91,3 % |
| 18-24 ans | 52 | 24 | 46,8 % |
| 25-29 ans | 49 | 2 | 4,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 120 allocataires d'Osthouse bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 975 habitants au niveau de vie confortable, Osthouse combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Strasbourg et Erstein. Parmi les principaux employeurs figurent AIGLE D'OR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 18 301 € d'aides d'investissement.
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian d'Osthouse s'élève à 27 370 €, au-delà de la référence nationale. Le revenu médian du département, 23 740 €, est inférieur à celui d'Osthouse de quelque 3 630 €.
Avec un taux de chômage de 3,2 % et 79,7 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 36,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
L'économie d'Osthouse, 49 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 24,5 % des unités. 12 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +53,1 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment AIGLE D'OR.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 84 €/hab d'épargne brute sur 509 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,0 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 60 €/hab. Un projet local a bénéficié de 18 301 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Osthouse conserve en 2024 une TFB globale à 27,58 %, plus basse que la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (34,40 %), l'écart ressort à -6,82 points, part communale pure 19,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,78 %.
À l'échelle régionale, Osthouse est au cœur du vignoble et de la plaine d'Alsace, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 397 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 120 allocataires d'Osthouse, avec 10 foyers RSA parmi eux.