01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,5 %. Le taux de chômage a baissé de 1,3 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 640 € | — |
| 2018 | 25 010 € | — |
| 2019 | 25 580 € | — |
| 2020 | 25 810 € | — |
| 2021 | 26 970 € | — |
À Dossenheim-sur-Zinsel (7 km, 1 059 hab.), le revenu médian s'élève à 28 060 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 75,0 % | 7,3 % |
| Hommes | 81,5 % | 76,5 % | 6,2 % |
| Femmes | 80,3 % | 73,4 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 49,8 % | 38,1 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 91,8 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 53,3 % | 9,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (40,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Ottersthal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 19,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 40,6 % |
| Employés | 15 | 29,6 % |
| Ouvriers | 5 | 10,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 59,4 % des emplois d'Ottersthal.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 59,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 21 | 40,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Ottersthal, 44,6 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 8,2 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 52 | 8,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 2,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 163 | 25,6 % |
| Baccalauréat | 120 | 18,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 97 | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 84 | 13,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 105 | 16,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Ottersthal compte 805 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (44,6 % de diplômés du supérieur).
Seuls 9,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saverne et Strasbourg. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE OTTERSTHAL et COMMUNE DE OTTERSTHAL. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,6 % des emplois).
Le revenu médian d'Ottersthal s'établit à 26 970 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 050 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (26 890 €) demeure limité.
Le taux de chômage (7,3 %) et le taux d'emploi (75,0 %) placent Ottersthal dans une situation proche des moyennes nationales. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 40,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal. La part des diplômés du supérieur atteint 44,6 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Au millésime Sirene 2024, Ottersthal compte 38 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 28,9 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 9 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +81,0 % sur la décennie). COMMUNE DE OTTERSTHAL et COMMUNE DE OTTERSTHAL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2025, l'équilibre budgétaire tient: 588 €/hab de recettes, 483 €/hab de dépenses, 105 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 247 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 944 €.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 29,04 % de TFB globale en 2025, sous le repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -5,43 points par rapport à la médiane départementale (34,47 %); part communale seule: 24,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,26 %.
Côté géographie économique, Ottersthal est dans la plaine d'Alsace, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 333 navetteurs sortants contre 15 entrants. La CAF identifie 80 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Ottersthal, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Ottersthal
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Ottersthal (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Ottersthal
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 37 | 28,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 16 | 12,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 10,1 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 10,1 % |
| P | Enseignement | 9 | 7,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 6,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 3,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 3,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 3,1 % |
| F | Construction | 4 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 3,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 2,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,6 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,8 % |
Répartition des 106 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Ottersthal
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Ottersthal (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Ottersthal
05 Top employeurs d'Ottersthal
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE OTTERSTHAL siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE OTTERSTHAL | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ESTEVES SARL ENTREPRISE DE CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| MEDICAL PRO SERVICES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.46Z Commerce de gros et de détail |
| ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION | — | 1 à 2 salariés | 85.60Z Enseignement |
| IB CARRELAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| COMSYBO siège | — | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| AS CARRELAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| MB CONCEPT MECA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| JPR HOLDING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| RESTAURANT AU TILLEUL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 11 plus gros employeurs d'Ottersthal classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Ottersthal (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Ottersthal
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Ottersthal (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Ottersthal
À mettre en regard du profil démographique d'Ottersthal (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Ottersthal
09 Économie sociale et solidaire d'Ottersthal
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Ottersthal (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Ottersthal
Évolution du tissu économique
9 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 38 établissements en 2024, soit +81,0 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 21 | 1 |
| 2015 | 17 | 0 |
| 2016 | 13 | 3 |
| 2017 | 15 | 5 |
| 2018 | 16 | 5 |
| 2019 | 19 | 5 |
| 2020 | 22 | 6 |
| 2021 | 20 | 5 |
| 2022 | 24 | 2 |
| 2023 | 29 | 9 |
| 2024 | 38 | 9 |
| 2025 | — | 9 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Ottersthal compte 38 établissements actifs. Soit 4,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 9 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 23,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.