Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Pacé

61250 Orne 404 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Pacé : revenu médian 22 450 €/an, chômage 5,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 22 450€/an
Chômage 5,6%
Taux d'emploi 75,9%
22 450 € revenu médian +5% vs dept · -3% vs France
75,9 % Taux d'emploi +15% vs dept · +14% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 450 €Revenu médian i
-1 %vs médiane nationale i
164Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,9 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 230 €22 450 €
Effet de la redistribution+220 € sur la médiane

À 12 km, Saint-Léonard-Des-Bois (471 hab.) enregistre 22 520 € de revenu médian

02 Emploi et activité

75,9 %Taux d'emploi i
5,6 %Taux de chômage i
80,4 %Taux d'activité i
194Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,4 % 75,9 % 5,6 %
Hommes 82,3 % 78,1 % 5,1 %
Femmes 78,7 % 74,0 % 6,0 %
15-24 ans 52,3 % 47,6 % 8,9 %
25-54 ans 97,0 % 92,8 % 4,3 %
55-64 ans 61,9 % 56,9 % 8,1 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 57,9 % des postes occupés sur le territoire communal.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

À Pacé, 61,4 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Pacé.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

À Pacé, CDI / Fonction publique concerne 82,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

03 Diplômes et formation

13,9 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 13,9 % de Pacé, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Pacé suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

55Foyers allocataires i
175Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

Parmi les 55 foyers allocataires de Pacé, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Pacé (404 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 8,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alençon et Condé-sur-Sarthe. Parmi les principaux employeurs figurent COMPAGNIE DES FROMAGES ET RICHESMONTS et SODIAAL UNION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,9 % des emplois).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.

Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Pacé atteint 22 450 €, proche du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (21 240 €), Pacé se situe environ 1 210 € au-dessus.

Pacé combine taux de chômage bas (5,6 %) et taux d'emploi élevé (75,9 %), sur une base de 205 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 57,9 % des emplois occupés.

Le répertoire Sirene (2023) identifie 20 unités de Pacé, avec une part industrielle notable dans le tissu. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 30,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +66,7 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMPAGNIE DES FROMAGES ET RICHESMONTS et SODIAAL UNION.

Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 391 €/hab d'épargne brute pour 1 127 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 331 €/hab d'investissement.

Le taux global de TFB en 2024 atteint 52,29 %, dépassant le repère national moyen. Comparée au département (50,10 % de médiane TFB), Pacé présente un écart de +2,19 points — la part communale pure s'élève à 34,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,62 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Pacé est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. L'ANCT classe Pacé dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 170 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 55 allocataires de Pacé.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées