Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Pacé.
Pacé (404 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 8,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alençon et Condé-sur-Sarthe. Parmi les principaux employeurs figurent COMPAGNIE DES FROMAGES ET RICHESMONTS et SODIAAL UNION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À 12 km, Saint-Léonard-Des-Bois (471 hab.) enregistre 22 520 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Pacé atteint 22 450 €, proche du repère hexagonal. Comparée à la médiane départementale (21 240 €), Pacé se situe environ 1 210 € au-dessus.
Pacé combine taux de chômage bas (5,6 %) et taux d'emploi élevé (75,9 %), sur une base de 205 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 57,9 % des emplois occupés.
Le répertoire Sirene (2023) identifie 20 unités de Pacé, avec une part industrielle notable dans le tissu. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 30,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +66,7 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMPAGNIE DES FROMAGES ET RICHESMONTS et SODIAAL UNION.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 391 €/hab d'épargne brute pour 1 127 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 331 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 atteint 52,29 %, dépassant le repère national moyen. Comparée au département (50,10 % de médiane TFB), Pacé présente un écart de +2,19 points — la part communale pure s'élève à 34,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,62 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Pacé est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. L'ANCT classe Pacé dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 170 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 55 allocataires de Pacé.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 230 € | 22 450 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 75,9 % | 5,6 % |
| Hommes | 82,3 % | 78,1 % | 5,1 % |
| Femmes | 78,7 % | 74,0 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 52,3 % | 47,6 % | 8,9 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 92,8 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 61,9 % | 56,9 % | 8,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 57,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Pacé, 61,4 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Pacé.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Pacé, CDI / Fonction publique concerne 82,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,9 % de Pacé, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Pacé suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 55 foyers allocataires de Pacé, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COMPAGNIE DES FROMAGES ET RICHESMONTS | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SODIAAL UNION | Commerce (NAF 46.33Z) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Pacé comprend 20 établissements actifs, soit 5,0 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,0 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Autres activités de services (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
