Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Patrimonio : revenu médian 20 520 €/an, chômage 8,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 520 € | — |
| 2018 | 19 840 € | — |
| 2019 | 20 350 € | — |
| 2020 | 20 630 € | — |
| 2021 | 20 520 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 410 € | 20 520 € |
| Effet de la redistribution | +110 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 21 760 € de revenu médian à Sisco, à 13 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,8 % | 63,7 % | 8,8 % |
| Hommes | 72,3 % | 66,7 % | 7,8 % |
| Femmes | 67,1 % | 60,3 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 31,5 % | 27,5 % | 12,7 % |
| 25-54 ans | 83,3 % | 76,2 % | 8,6 % |
| 55-64 ans | 51,3 % | 46,9 % | 8,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 24,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 11,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 37 | 20,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 5,5 % |
| Professions intermédiaires | 31 | 17,0 % |
| Employés | 45 | 24,9 % |
| Ouvriers | 38 | 21,1 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Patrimonio, 33,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 53 | 29,4 % |
| Industrie | 12 | 6,7 % |
| Construction | 27 | 14,8 % |
| Commerce, transports, services | 61 | 33,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 27 | 15,3 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Patrimonio, 85,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 29 | 8,7 % |
| Marche à pied | 11 | 3,3 % |
| Vélo | 1 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,6 % |
| Voiture | 285 | 85,7 % |
| Transports en commun | 5 | 1,4 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 206 | 85,0 % |
| CDD | 29 | 11,8 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 2,8 % |
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 28,0 % de la population non scolarisée de Patrimonio.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 197 | 28,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 140 | 19,8 % |
| Baccalauréat | 138 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 63 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 68 | 9,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 56 | 7,9 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 32,0 % | 23,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,5 % | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 21,9 % | 17,5 % |
| Baccalauréat | 18,0 % | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,6 % | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,7 % | 13,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,3 % | 7,5 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Patrimonio permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 31 | 21 | 66,9 % |
| 6-10 ans | 42 | 41 | 97,5 % |
| 11-14 ans | 34 | 32 | 94,2 % |
| 15-17 ans | 17 | 16 | 94,3 % |
| 18-24 ans | 33 | 17 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 36 | 2 | 5,6 % |
Les 125 allocataires de Patrimonio bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Patrimonio compte 897 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 29,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bastia et Saint-Florent. Parmi les principaux employeurs figurent SCEA MONTEMAGNI et SARL AETC.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 999 660 € d'aides d'investissement.
À 20 520 € de revenu médian par UC, Patrimonio se situe sous le repère national. Face à la médiane départementale (20 530 €), Patrimonio se situe dans des ordres de grandeur proches.
À 8,8 % de chômage pour 360 actifs, Patrimonio est dans la zone médiane française. Parmi les emplois de Patrimonio, les employés concentrent 24,9 % des effectifs.
Économie à base partiellement agricole, Patrimonio compte 114 établissements actifs en 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 23,7 % des établissements. Au millésime 2024, 8 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +46,2 % sur la période). SCEA MONTEMAGNI et SARL AETC comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 571 €/hab d'épargne brute sur 1 454 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 2,6 années (courte), pour 975 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 999 660 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 29,62 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (31,81 %), l'écart communal atteint -2,19 points, pour une part communale pure à 27,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,10 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Patrimonio est implantée sur l'Île de Beauté. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 236 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 125 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
