Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Peaugres.
Village de 2 385 habitants, Peaugres s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annonay et Davézieux. Parmi les principaux employeurs figurent DOUCE NATURE COM et SAFARI PARC DU HAUT VIVARAIS.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 37 305 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 24 720 € de revenu médian à Saint-Pierre-De-Bœuf, à 10 km
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Peaugres atteint 24 770 €, proche du repère hexagonal. Le revenu médian du département, 21 900 €, est inférieur à celui de Peaugres de quelque 2 870 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,8, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Les données sur les 1 136 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,6 %, taux d'emploi à 77,3 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 30,8 % des emplois occupés.
Le maillage productif local rassemble 202 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 17,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 28 immatriculations en 2024, sur un stock en +66,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, DOUCE NATURE COM et SAFARI PARC DU HAUT VIVARAIS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 75 €/hab d'épargne brute sur 574 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 300 €/hab.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 30,96 %, sous la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -8,75 points par rapport à la médiane départementale (39,71 %); part communale seule: 30,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,24 %.
Le positionnement géographique — Peaugres est dans le couloir rhodanien — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 849 navetteurs sortants rejoignent principalement Annonay et Davézieux. Les données CNAF identifient 325 allocataires de Peaugres, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Peaugres s'étage de 15 710 € pour les 10 % les plus modestes à 43 340 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 24 770 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Peaugres (24 770 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Peaugres combine 67,0 % de salaires, 27,5 % de pensions, 10,0 % issus du patrimoine et 3,3 % de prestations sociales.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Peaugres, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (24 770 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Peaugres met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 450 € | 24 960 € | 32 640 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 770 € | 24 190 € | 31 000 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 620 € | 19 930 € |
| Médiane | 24 940 € | 24 770 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 130 € | 32 430 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 77,3 % | 5,6 % |
| Hommes | 84,2 % | 81,2 % | 3,6 % |
| Femmes | 79,8 % | 73,6 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 51,7 % | 45,0 % | 12,8 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 91,3 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 65,0 % | 61,5 % | 5,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (30,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Peaugres.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 60,9 % des emplois de Peaugres.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Peaugres, 90,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Peaugres est CDI / Fonction publique (87,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Peaugres, 12,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Peaugres, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Peaugres, 325 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | DOUCE NATURE COM | Commerce (NAF 46.38B) | 100 à 199 salariés |
| #2 | SAFARI PARC DU HAUT VIVARAIS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 91.04Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ALPHA COMMUNICATION IMPRESSION | Industrie manufacturière (NAF 18.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | F.P.S. | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ASSOCIATION ACTIVITES LOISIRS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE PRIVEE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | DE GESTION INTERCOMMUNALE PETITE ENFANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CHL SPORT AUTO | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | GENIE ELECTRIQUE SERVICE | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Fourniture et installation d'un système de vidéoprotection | 124 350 € | 37 305 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Peaugres comprend 202 établissements actifs, soit 8,5 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 13,9 % du stock (28 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
