Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Peintre : revenu médian 22 760 €/an, chômage 2,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,1 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 480 € | — |
| 2018 | 21 840 € | — |
| 2019 | 19 630 € | — |
| 2020 | 22 900 € | — |
| 2021 | 22 760 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 950 € | 22 760 € |
| Effet de la redistribution | +810 € sur la médiane | |
À Brans (8 km, 200 hab.), le revenu médian s'élève à 21 470 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,1 % | 66,7 % | 2,0 % |
| Hommes | 61,9 % | 59,5 % | 3,8 % |
| Femmes | 76,7 % | 76,7 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 18,2 % | 18,2 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 90,0 % | 2,7 % |
| 55-64 ans | 47,6 % | 47,6 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 62,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 3 | 37,4 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 62,6 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 100,0 % des emplois situés à Peintre, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 8 | 100,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Peintre.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 1 | 2,0 % |
| Marche à pied | 1 | 2,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 45 | 91,8 % |
| Transports en commun | 2 | 4,1 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 39 | 88,6 % |
| CDD | 4 | 9,1 % |
| Intérim | 1 | 2,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Peintre, 22,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22 | 22,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2 | 2,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 26 | 26,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 11,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7 | 7,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 4,0 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,2 % | 31,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,9 % | 2,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,8 % | 19,1 % |
| Baccalauréat | 24,5 % | 27,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,1 % | 6,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,7 % | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,8 % | 4,3 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Peintre permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 3 | 2 | 66,7 % |
| 25-29 ans | 1 | 0 | 0,0 % |
À Peintre, 20 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Peintre rassemble 135 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dole et Auxonne. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 22 760 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Face à la médiane départementale (22 840 €), Peintre se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec un taux de chômage de 2,0 % et 66,7 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (62,6 % des emplois occupés).
Le répertoire Sirene recense 4 établissements actifs de Peintre en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Sur le plan sectoriel, construction ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. En 2024, 1 nouvel établissement a été créé de Peintre.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 723 €/hab d'épargne brute sur 1 381 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 65 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 44,80 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,78 % — est de -2,98 points, sur un taux communal pur de 37,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,54 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Peintre est dans le relief du Jura. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 36 actifs vont travailler notamment vers Dole et Auxonne. Les données CNAF recensent 20 allocataires de Peintre.
