Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Pendé

80230 Somme 1 025 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Pendé : revenu médian 21 200 €/an, chômage 14,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 21 200€/an
Chômage 14,3%
Taux d'emploi 63,0%
21 200 € revenu médian -2% vs dept · -8% vs France
63,0 % Taux d'emploi +0% vs dept · -5% vs France

01 Revenus et niveau de vie

21 200 €Revenu médian i
-6 %vs médiane nationale i
459Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,4 %. Le taux de chômage a baissé de 0,3 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 980 €21 200 €
Effet de la redistribution+220 € sur la médiane

À Bourseville (8 km, 725 hab.), le revenu médian s'élève à 21 780 €

02 Emploi et activité

63,0 %Taux d'emploi i
14,3 %Taux de chômage i
73,5 %Taux d'activité i
363Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 73,5 % 63,0 % 14,3 %
Hommes 76,7 % 66,9 % 12,7 %
Femmes 70,2 % 58,9 % 16,1 %
15-24 ans 50,9 % 41,0 % 19,4 %
25-54 ans 91,3 % 78,2 % 14,3 %
55-64 ans 49,0 % 43,5 % 11,4 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Pendé est Ouvriers (40,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 54,1 % des emplois de Pendé.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Pendé.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.

À Pendé, CDI / Fonction publique concerne 88,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.

En détail
Salariés80,2 % (298)
Non-salariés19,8 % (74)
Temps partiel15,4 %

03 Diplômes et formation

30,8 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 30,8 % de la population non scolarisée de Pendé.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le profil de scolarisation par âge de Pendé suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

140Foyers allocataires i
365Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 140 foyers aidés de Pendé, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Village de 1 025 habitants, Pendé s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 13,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Valery-sur-Somme et Cayeux-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent CAP ENERGIE et LE FRANCE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,5 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).

Pendé affiche 21 200 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane (20 620 €) est proche de celle de Pendé.

Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 14,3 %, taux d'emploi de 63,0 %, sur 424 actifs. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (40,5 %), devant les autres catégories.

Avec 38 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Pendé garde une identité rurale forte. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 28,9 % du stock d'établissements. En 2024, 16 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +35,7 % — une dynamique de création forte. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CAP ENERGIE et LE FRANCE.

La santé financière de Pendé apparaît fragile en 2024, avec 62 €/hab d'épargne brute et 1 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 16 €/hab.

Au millésime 2024, la TFB globale (52,65 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Par rapport à la médiane départementale (51,64 %), l'écart communal atteint +1,01 points, pour une part communale pure à 47,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,80 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Pendé est une commune des plaines flamandes. L'ANCT classe Pendé dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 362 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 140 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.

Sources et méthodologie

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