Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Valery-sur-Somme.
Territoire rural en revitalisation, Saint-Valery-sur-Somme compte 2 306 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 48,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Abbeville et Amiens. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL ST VALERY et INTERMARCHE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 313 035 € d'aides d'investissement.
À Rue (12 km, 2 987 hab.), le revenu médian s'élève à 20 290 €
Avec un revenu médian de 23 260 € par UC, Saint-Valery-sur-Somme se situe près des repères nationaux. À l'échelle départementale, la médiane dans le Somme s'élève à 20 620 €, soit environ 2 640 € de moins qu'à Saint-Valery-sur-Somme. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,6), les 10 % les plus modestes touchant moins de 12 060 € et les 10 % les plus aisés plus de 43 840 €.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 13,7 %, taux d'emploi de 61,5 %, sur 787 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 41,4 % des emplois occupés.
Le tissu économique de Saint-Valery-sur-Somme — 303 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 46,5 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 25 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +32,3 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent HOPITAL ST VALERY et INTERMARCHE.
Les comptes de Saint-Valery-sur-Somme apparaissent sains en 2024: recettes à 3 344 €/hab, dépenses à 2 118 €/hab et épargne brute à 1 226 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,4 années (courte), pour 1 418 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 49,78 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (51,64 %), l'écart communal atteint -1,86 points, pour une part communale pure à 44,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 33,15 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Valery-sur-Somme est une commune des plaines flamandes. L'ANCT classe Saint-Valery-sur-Somme dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 367 actifs vont travailler notamment vers Abbeville et Amiens. Côté social, 360 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 50 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 12 060 € et le neuvième à 43 840 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Valery-sur-Somme dessine une dispersion importante (médiane 23 260 €).
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Saint-Valery-sur-Somme se lisent autour de la médiane communale (23 260 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Saint-Valery-sur-Somme, les salaires et traitements pèsent 41,1 % du revenu disponible, les pensions et retraites 47,6 %, le patrimoine 13,7 % et les prestations sociales 3,7 %.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Saint-Valery-sur-Somme situe la médiane communale à 23 260 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Valery-sur-Somme évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 270 € | 23 650 € | 30 760 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 710 € | 22 720 € | 29 260 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 020 € | 17 570 € |
| Médiane | 23 310 € | 23 260 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 010 € | 30 700 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | -50 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,3 % | 61,5 % | 13,7 % |
| Hommes | 72,4 % | 61,2 % | 15,4 % |
| Femmes | 70,1 % | 61,8 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 46,6 % | 34,9 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 87,3 % | 77,2 % | 11,6 % |
| 55-64 ans | 53,6 % | 45,3 % | 15,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 41,4 % des emplois situés à Saint-Valery-sur-Somme: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Valery-sur-Somme, 46,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 68,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Valery-sur-Somme.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Valery-sur-Somme, CDI / Fonction publique concerne 85,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 29,2 % de la population non scolarisée de Saint-Valery-sur-Somme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Valery-sur-Somme suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Valery-sur-Somme, 360 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOPITAL ST VALERY | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #3 | USLD ST VALERY | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | EHPAD ST VALERY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CAP HORNU HOTEL & RESTAURANT | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COLLEGE DE LA BAIE DE SOMME | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ETABLISSEMENTS DELMERLE | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CHEMIN DE FER BAIE DE SOMME | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LES CORDERIES | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | réalisation d’une aire naturelle de désengorgement de Saint Valéry sur Somme | 572 031 € | 214 406 € | 37,5 % |
| DETR | Etude et diagnostic pour la reconstruction de la station d'épuration | 493 143 € | 98 629 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Valery-sur-Somme. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Valery-sur-Somme héberge 303 établissements, soit 13,1 pour 100 habitants (+106 % vs médiane départementale). On dénombre 25 créations récentes, soit 8,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (47 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
