Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Péone.
Village de 1 094 habitants, Péone s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (75,3 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Nice et Guillaumes. Parmi les principaux employeurs figurent SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE VALBERG et SOCIETE PUBLIQUE LOCALE DE VALBERG.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian atteint 21 960 € à Clans, commune de 703 hab. à 25 km
Péone, avec 21 230 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Au regard de la médiane du département (22 510 €), le revenu de Péone est inférieur d'à peu près 1 280 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,1 %, et le taux d'emploi à 66,5 %, pour 440 actifs. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (31,7 %), devant les autres catégories.
155 établissements sont actifs de Péone en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 29,0 % du total des unités actives. En 2024, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -13,4 % — un recul du stock d'établissements. Côté employeurs, SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE VALBERG et SOCIETE PUBLIQUE LOCALE DE VALBERG figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 267 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 4 120 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 15,4 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 2 846 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (32,26 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 34,49 % — est de -2,23 points, sur un taux communal pur de 27,35 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,69 %.
Péone est une commune de la Côte d'Azur; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Péone à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 92 actifs vont travailler notamment vers Nice et Guillaumes. Côté social, 85 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 870 € | 21 230 € |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,9 % | 66,5 % | 6,1 % |
| Hommes | 69,5 % | 64,8 % | 6,8 % |
| Femmes | 72,3 % | 68,3 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 30,9 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 89,2 % | 84,8 % | 4,9 % |
| 55-64 ans | 52,7 % | 50,5 % | 4,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (31,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Péone.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 50,3 % des emplois situés à Péone, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (72,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Péone.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Péone, CDI / Fonction publique concerne 81,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Péone, 11,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Péone suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Péone, 85 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE VALBERG | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SOCIETE PUBLIQUE LOCALE DE VALBERG | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CHALET SUISSE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | PAYSAGE ENVIRONNEMENT | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SYNDICAT MIXTE STATION DE VALBERG | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | VAL'TOITURES | Construction (NAF 43.91A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | LE SAPET | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ETABLISSEMENT DE VALBERG | Construction (NAF 42.11Z) | 10 à 19 salariés |
On recense 155 établissements actifs à Péone, soit 14,2 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 6,5 %, avec 10 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
