Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Perrier : revenu médian 24 130 €/an, chômage 7,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 250 € | 24 130 € |
| Effet de la redistribution | -120 € sur la médiane | |
En comparaison, Corent (à 13 km) enregistre 26 450 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 73,3 % | 7,9 % |
| Hommes | 79,8 % | 75,8 % | 4,9 % |
| Femmes | 79,4 % | 70,8 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 35,3 % | 26,8 % | 24,1 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 89,2 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 55,4 % | 11,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (37,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Perrier.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 5,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 11,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 10,8 % |
| Professions intermédiaires | 18 | 20,1 % |
| Employés | 13 | 14,3 % |
| Ouvriers | 34 | 37,9 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Perrier avec 38,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,6 % |
| Industrie | 21 | 23,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 38,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 29 | 32,5 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Perrier, 92,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 16 | 4,2 % |
| Marche à pied | 4 | 1,0 % |
| Vélo | 2 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,5 % |
| Voiture | 366 | 92,7 % |
| Transports en commun | 4 | 1,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Perrier, CDI / Fonction publique concerne 86,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 291 | 86,6 % |
| CDD | 20 | 5,8 % |
| Intérim | 12 | 3,7 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 2,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,2 % de Perrier, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 121 | 17,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 46 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 240 | 34,2 % |
| Baccalauréat | 112 | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 84 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 60 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 41 | 5,8 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,3 % | 19,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,0 % | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,2 % | 27,4 % |
| Baccalauréat | 15,2 % | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,4 % | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,2 % | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,6 % | 6,0 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Perrier suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 41 | 32 | 77,8 % |
| 6-10 ans | 54 | 52 | 96,3 % |
| 11-14 ans | 52 | 52 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 33 | 31 | 94,0 % |
| 18-24 ans | 27 | 9 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 36 | 2 | 5,8 % |
À Perrier, 140 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Perrier compte 925 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Issoire et Clermont-Ferrand. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 74 515 € d'aides d'investissement.
Perrier affiche 24 130 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Puy-de-Dôme s'élève à 22 650 €, soit environ 1 480 € de moins qu'à Perrier.
Avec 419 actifs, 7,9 % de chômage et 73,3 % de taux d'emploi, Perrier s'aligne sur les repères nationaux. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (37,9 %).
En 2023, 55 établissements étaient actifs de Perrier, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 27,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 9 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +57,1 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Solides, les finances de Perrier dégagent 256 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 945 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 2,6 années (courte), pour 174 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 74 515 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (40,60 %) est conforme à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,77 % — est de -4,17 points, sur un taux communal pur de 37,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,24 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Perrier est dans la tradition des villages auvergnats. L'ANCT classe Perrier à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 371 actifs vont travailler notamment vers Issoire et Clermont-Ferrand. Côté social, 140 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
