Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Petit-Noir : revenu médian 20 860 €/an, chômage 8,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de chômage a baissé de 1,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 240 € | — |
| 2018 | 20 130 € | — |
| 2019 | 19 870 € | — |
| 2020 | 20 480 € | — |
| 2021 | 20 860 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 460 € | 20 860 € |
| Effet de la redistribution | +400 € sur la médiane | |
En regard, Chapelle-Voland (à 15 km, 638 hab.) affiche 22 180 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 70,3 % | 8,3 % |
| Hommes | 81,3 % | 75,1 % | 7,7 % |
| Femmes | 72,0 % | 65,5 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 62,1 % | 51,2 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 85,1 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 51,1 % | 46,3 % | 9,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 47,9 % des emplois situés à Petit-Noir: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 5,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 40 | 47,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 16,1 % |
| Employés | 25 | 30,1 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 67,1 % des emplois situés à Petit-Noir, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,9 % |
| Industrie | 5 | 6,0 % |
| Construction | 5 | 5,8 % |
| Commerce, transports, services | 56 | 67,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 13 | 15,3 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Petit-Noir est Voiture (92,4 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 2,9 % |
| Marche à pied | 3 | 0,7 % |
| Vélo | 2 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,3 % |
| Voiture | 377 | 92,4 % |
| Transports en commun | 9 | 2,2 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Petit-Noir, CDI / Fonction publique concerne 85,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 289 | 85,5 % |
| CDD | 19 | 5,7 % |
| Intérim | 6 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 24 | 7,0 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 25,2 % de la population non scolarisée de Petit-Noir.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 212 | 25,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 43 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 299 | 35,6 % |
| Baccalauréat | 168 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 64 | 7,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 3,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 2,9 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,3 % | 32,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,6 % | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 45,6 % | 25,5 % |
| Baccalauréat | 15,2 % | 24,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,6 % | 7,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,1 % | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,6 % | 2,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Petit-Noir suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 49 | 35 | 70,9 % |
| 6-10 ans | 53 | 49 | 92,2 % |
| 11-14 ans | 47 | 43 | 93,2 % |
| 15-17 ans | 37 | 34 | 91,7 % |
| 18-24 ans | 47 | 10 | 22,0 % |
| 25-29 ans | 56 | 1 | 1,8 % |
À Petit-Noir, 150 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petit-Noir (1 056 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dole et Tavaux. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 92 758 € d'aides d'investissement.
Avec 20 860 € de revenu médian, Petit-Noir se situe en dessous du repère national. Au regard de la médiane du département (22 840 €), le revenu de Petit-Noir est inférieur d'à peu près 1 980 €.
Avec 8,3 % de chômage et 70,3 % de taux d'emploi, le marché de Petit-Noir s'inscrit dans la moyenne française, sur 439 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (47,9 %).
Le paysage économique communal, 71 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 35,2 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 10 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +51,1 %. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
La commune présente en 2024 992 €/hab de recettes et 205 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 8,6 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 616 €/hab. Un projet local a bénéficié de 92 758 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (53,92 %). Comparée au département (47,78 % de médiane TFB), Petit-Noir présente un écart de +6,14 points — la part communale pure s'élève à 48,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,10 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Petit-Noir est dans le relief du Jura. L'ANCT classe Petit-Noir à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 386 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 150 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
