Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Piana

20115 Corse-du-Sud 452 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Piana : revenu médian 22 900 €/an, chômage 9,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 22 900€/an
Chômage 9,8%
Taux d'emploi 63,8%
22 900 € revenu médian -2% vs dept · -1% vs France
63,8 % Taux d'emploi -8% vs dept · -4% vs France

01 Revenus et niveau de vie

22 900 €Revenu médian i
+1 %vs médiane nationale i
168Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,2 %. Le taux de chômage a baissé de 7,5 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 070 €22 900 €
Effet de la redistribution-170 € sur la médiane

À Albertacce (26 km, 196 hab.), le revenu médian s'élève à 19 020 €

02 Emploi et activité

63,8 %Taux d'emploi i
9,8 %Taux de chômage i
70,8 %Taux d'activité i
160Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 70,8 % 63,8 % 9,8 %
Hommes 81,9 % 79,1 % 3,4 %
Femmes 58,0 % 46,3 % 20,2 %
15-24 ans 51,3 % 43,6 % 15,1 %
25-54 ans 81,7 % 74,1 % 9,2 %
55-64 ans 58,8 % 53,1 % 9,7 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Piana est Employés (31,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 42,6 % des emplois de Piana.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Piana est Voiture (74,8 % des actifs occupés).

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.

03 Diplômes et formation

28,8 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 28,8 % de Piana, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.

La courbe par âge de Piana permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

04 Prestations sociales (CAF)

55Foyers allocataires i
130Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2023-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Piana se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 55 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Commune rurale de 452 habitants, Piana conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Une majorité d'actifs (73,6 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Ajaccio et Cargèse.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 27 034 € d'aides d'investissement.

Avec un revenu médian de 22 900 € par UC, Piana se situe près des repères nationaux. À l'échelle départementale, la médiane (23 320 €) est proche de celle de Piana.

Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 9,8 %, taux d'emploi 63,8 %. Côté CSP, les employés (31,8 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (23,5 %).

Le tissu économique de Piana — 75 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 49,3 % des unités productives. Le rythme de création atteint 8 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +29,3 %.

Solides, les finances de Piana dégagent 728 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 2 683 €/hab de recettes de fonctionnement. La capacité de désendettement ressort à 0,8 années (courte), pour 3 426 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 27 034 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La fiscalité du bâti de Piana se révèle modérée en 2024: 23,72 % de taux global. Comparée au département (33,09 % de médiane TFB), Piana présente un écart de -9,37 points — la part communale pure s'élève à 22,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 14,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,32 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Piana est dans la géographie montagneuse de la Corse. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 45 actifs vont travailler notamment vers Ajaccio et Cargèse. Sur le versant social, la CAF dénombre 55 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.

Sources et méthodologie

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