Petite commune de 285 habitants, Pichanges s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 3,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Is-sur-Tille. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,3 % des emplois).
Commune voisine de taille comparable, Tanay (10 km) affiche 24 490 €
Les données INSEE Filosofi créditent Pichanges d'un revenu médian de 27 240 €, supérieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Côte-d'Or — 22 720 € — atteint près de 4 520 € en faveur de Pichanges.
Le tissu actif — 148 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (4,3 %) et un taux d'emploi de 74,4 %. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 41,3 %.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 8 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs domine ce petit tissu d'établissements. Les créations d'entreprises s'établissent à 2 unités en 2024.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 388 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 407 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 2,6 années (courte), pour 69 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière de Pichanges (36,58 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Le taux global de TFB s'écarte de -8,27 points par rapport à la médiane départementale (44,85 %); part communale seule: 31,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,98 %.
Côté géographie économique, Pichanges est caractéristique des villages de Bourgogne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 123 navetteurs sortants rejoignent principalement Dijon et Is-sur-Tille. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires de Pichanges.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 590 € | 27 240 € |
| Effet de la redistribution | +650 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 74,4 % | 4,3 % |
| Hommes | 81,8 % | 78,4 % | 4,1 % |
| Femmes | 73,7 % | 70,3 % | 4,6 % |
| 15-24 ans | 26,8 % | 21,4 % | 20,3 % |
| 25-54 ans | 98,9 % | 96,2 % | 2,7 % |
| 55-64 ans | 69,8 % | 66,7 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (41,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Pichanges.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 41,3 % des emplois situés à Pichanges, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Pichanges, 94,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 94,9 % des salariés de Pichanges, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Pichanges, 11,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Pichanges, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Pichanges, 40 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Pichanges repose sur 8 établissements, soit 2,8 pour 100 habitants (-70 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 25,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (50 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0