Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Piégon : revenu médian 21 290 €/an, chômage 16,4 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 470 € | — |
| 2018 | 18 620 € | — |
| 2019 | 17 980 € | — |
| 2020 | 20 880 € | — |
| 2021 | 21 290 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 730 € | 21 290 € |
| Effet de la redistribution | -440 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 23 430 € de revenu médian à Rousset-Les-Vignes, à 15 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 66,2 % | 16,4 % |
| Hommes | 85,8 % | 72,2 % | 15,8 % |
| Femmes | 73,3 % | 60,9 % | 17,0 % |
| 15-24 ans | 60,3 % | 40,2 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 83,5 % | 16,5 % |
| 55-64 ans | 61,8 % | 56,2 % | 9,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (30,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Piégon.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 29,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 30,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 10,2 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 20,4 % |
| Employés | 5 | 10,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 49,3 % des emplois de Piégon.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 40,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 49,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 10,2 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Piégon, 84,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 8,5 % |
| Marche à pied | 5 | 5,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,8 % |
| Voiture | 89 | 84,8 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 77,4 % des salariés de Piégon, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 47 | 77,4 % |
| CDD | 9 | 15,5 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 5,9 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 23,4 % de Piégon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 47 | 23,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 51 | 25,3 % |
| Baccalauréat | 43 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 7,7 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26,5 % | 20,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,4 % | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,0 % | 21,9 % |
| Baccalauréat | 18,4 % | 24,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,1 % | 11,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 7,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,3 % | 9,1 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Piégon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 17 | 5 | 26,9 % |
| 25-29 ans | 9 | 0 | 0,0 % |
À Piégon, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Piégon rassemble 240 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 21,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vaison-La-Romaine et Nyons. Le marché du travail reste tendu (16,4 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Piégon, avec 21 290 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. L'écart avec la médiane départementale (21 930 €) demeure limité.
Le chômage — 16,4 % — et le faible taux d'emploi (66,2 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 118 actifs. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment le premier groupe professionnel à 30,0 %.
Le paysage économique communal (19 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le premier secteur NAF rassemble 26,3 % des établissements, autour de la catégorie autres activités de services. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +5,6 % sur la décennie).
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 345 €/hab d'épargne brute sur 1 201 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,9 années (courte), pour 81 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (32,92 %). Face à la médiane départementale (37,81 %), l'écart ressort à -4,89 points, part communale pure 23,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,19 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Piégon est une commune rhodanienne, au cœur du sillon du Rhône, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Piégon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 92 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 15 allocataires de Piégon, avec 5 foyers RSA parmi eux.
