Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Plancher-Bas.
Plancher-Bas rassemble 1 846 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belfort et Montbéliard. Parmi les principaux employeurs figurent HONEYWELL SAFETY PRODUCTS FRANCHE COMTE et ENTREPRISE COTTA SARL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 10 km, Saint-Barthélemy (1 085 hab.) enregistre 21 870 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 22 920 € — place Plancher-Bas dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane dans l'Haute-Saône, fixée à 21 710 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 210 €.
À 8,9 % de chômage pour 893 actifs, Plancher-Bas est dans la zone médiane française. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 44,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique local rassemble 99 unités en 2023, dans un tissu où l'industrie pèse plus que la moyenne. Le secteur de construction domine le tissu avec 30,3 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +16,5 % sur la décennie, avec 19 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent HONEYWELL SAFETY PRODUCTS FRANCHE COMTE et ENTREPRISE COTTA SARL.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 875 €/hab de recettes, 336 €/hab d'épargne brute et 444 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 1,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 229 €/hab.
En 2024, Plancher-Bas pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 46,83 %, dans la normale nationale. Rapport au repère départemental (42,82 % de TFB), Plancher-Bas affiche +4,01 points d'écart, avec un taux communal de 30,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,43 %.
À l'échelle régionale, Plancher-Bas est une commune franc-comtoise, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Plancher-Bas est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 698 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 270 allocataires de Plancher-Bas, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 680 € | 22 920 € |
| Effet de la redistribution | +240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,0 % | 70,1 % | 8,9 % |
| Hommes | 79,5 % | 73,0 % | 8,2 % |
| Femmes | 74,2 % | 67,0 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 48,4 % | 38,5 % | 20,6 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 86,2 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 51,3 % | 49,4 % | 3,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 44,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Plancher-Bas, 31,6 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Plancher-Bas.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,1 % des salariés de Plancher-Bas, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Plancher-Bas, 20,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Plancher-Bas, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Plancher-Bas, 270 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HONEYWELL SAFETY PRODUCTS FRANCHE COMTE | Industrie manufacturière (NAF 25.99A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ENTREPRISE COTTA SARL | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENTS JEAN CHAPUIS | Commerce (NAF 46.74A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | KIBROS | Industrie manufacturière (NAF 32.91Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | OBRECHT | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | JULIEN NATURE SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | RODRIGUES PERE ET FILS | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
On recense 99 établissements actifs à Plancher-Bas, soit 5,4 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 19,2 %, avec 19 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
