Village de 2 409 habitants, Plonéis s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Quimper et Douarnenez. Parmi les principaux employeurs figurent ADMR DE PLONEIS et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 60 000 € d'aides d'investissement.
À Plozévet (15 km, 2 984 hab.), le revenu médian s'élève à 22 340 €
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Plonéis atteint 22 630 €, proche du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane (22 790 €) est proche de celle de Plonéis. La dispersion des revenus est contenue (rapport interdécile: 2,3), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 160 € et les 10 % les plus aisés plus de 32 220 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 7,8 %, taux d'emploi à 74,1 %. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (24,2 %), devant les autres catégories.
Le maillage économique communal rassemble 126 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 19,8 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 27 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +34,0 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ADMR DE PLONEIS et MAIRIE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 670 €/hab de recettes, 473 €/hab de dépenses et 197 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 0,8 années (courte), pour 128 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 60 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 42,35 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (39,90 %), l'écart communal atteint +2,45 points, pour une part communale pure à 37,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,14 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Plonéis est dans la tradition du bocage breton. Le nombre de navetteurs sortants — 1 030 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 435 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 2,3 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 160 €) et les 10 % les plus aisés (32 220 €), autour d'une médiane de 22 630 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Plonéis se lisent autour de la médiane communale (22 630 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Plonéis, les salaires et traitements pèsent 69,3 % du revenu disponible, les pensions et retraites 24,7 %, le patrimoine 4,6 % et les prestations sociales 5,8 %.
Revenus par type de ménage
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Plonéis situe la médiane communale à 22 630 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Plonéis, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 890 € | 22 690 € | 26 810 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 040 € | 22 380 € | 26 670 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 750 € | 18 460 € |
| Médiane | 22 370 € | 22 630 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 350 € | 27 010 € |
| Indice de Gini | 0,24 | 0,18 |
| Effet de la redistribution | +260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 74,1 % | 7,8 % |
| Hommes | 81,3 % | 76,5 % | 5,8 % |
| Femmes | 79,4 % | 71,6 % | 9,8 % |
| 15-24 ans | 36,9 % | 26,6 % | 27,9 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 89,3 % | 6,1 % |
| 55-64 ans | 63,7 % | 59,4 % | 6,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Plonéis est Professions intermédiaires (24,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Plonéis se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 33,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Plonéis, 91,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Plonéis, CDI / Fonction publique concerne 86,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 9,0 % de Plonéis, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Plonéis suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Plonéis se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 435 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ADMR DE PLONEIS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ULAMIR E BRO GLAZIG | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SAR CONSTRUCTIONS | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE PAUL EMILE VICTOR | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Reamenagement et extension d'un cabinet medical | 530 751 € | 60 000 € | 11,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 126 établissements actifs à Plonéis, soit 5,2 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 21,4 %, avec 27 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0