Petite commune de 1 866 habitants, Pompignan s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Montauban. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 119 638 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Saint-Sauveur (9 km) affiche 24 280 €
Les ménages de Pompignan disposent d'un revenu médian de 25 360 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane dans le Tarn-et-Garonne, fixée à 21 630 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 730 €.
Avec 947 actifs, 7,6 % de chômage et 76,1 % de taux d'emploi, Pompignan s'aligne sur les repères nationaux. 31,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le maillage économique de Pompignan s'appuie sur 136 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 18,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 27 immatriculations en 2024, sur un stock en +70,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 768 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 580 € de dépenses, dégageant 188 € d'épargne brute par habitant. Il faudrait 4,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 73 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 119 638 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 50,29 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (59,90 % de TFB), Pompignan affiche -9,61 points d'écart, avec un taux communal de 44,58 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,05 %.
Le positionnement géographique — Pompignan est au cœur de l'arrière-pays occitan — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 800 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 310 allocataires de Pompignan, dont 15 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 730 € | 25 360 € |
| Effet de la redistribution | -370 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 76,1 % | 7,6 % |
| Hommes | 84,6 % | 79,6 % | 5,8 % |
| Femmes | 80,0 % | 72,4 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 36,2 % | 29,6 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 89,5 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 67,3 % | 61,0 % | 9,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (31,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Pompignan.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 44,5 % des emplois de Pompignan.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Pompignan, 88,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Pompignan est CDI / Fonction publique (90,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 12,4 % de la population non scolarisée de Pompignan.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Pompignan, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 310 foyers allocataires de Pompignan, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement de liaisons douces : requalification du chemin de faillieres realisation de voies pietons et cycles afin de relier la commune a la voie cyclable du canal lateral de la garonne, et permettant la requalification du centre urbain, la mise en valeur du patrimoine bati, la mise en conformite des voies pietons (securite et reduction de la vitesse) et la desimpermeabilisation d'une partie des sols. | 823 350 € | 103 363 € | 12,6 % |
| DETR | Amenagement de la halle: le projet consiste dans l'amenagement des abords de la halle avec realisation d'un terrain multisport (petanque, tir a l'arc...), avec mise en place de dispositifs d'eclairage, evacuation des eaux pluviales. | 65 101 € | 16 275 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Pompignan comprend 136 établissements actifs, soit 7,3 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 19,9 % du stock (27 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0