Économie
Avec un revenu médian de 22 410 € par an, Pont-Saint-Vincent se situe dans le quart inférieur du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,4 %. Le taux de chômage a baissé de 5,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 110 € | — |
| 2018 | 21 090 € | — |
| 2019 | 21 230 € | — |
| 2020 | 21 340 € | — |
| 2021 | 22 410 € | — |
À 14 km, Vézelise (1 346 hab.) enregistre 22 830 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 69,5 % | 9,6 % |
| Hommes | 81,2 % | 72,8 % | 10,3 % |
| Femmes | 72,5 % | 66,2 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 43,9 % | 32,1 % | 27,0 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 85,4 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 58,4 % | 54,9 % | 6,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 26,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 39 | 12,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 53 | 16,6 % |
| Professions intermédiaires | 84 | 26,4 % |
| Employés | 81 | 25,5 % |
| Ouvriers | 61 | 19,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Pont-Saint-Vincent, 38,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 80 | 25,4 % |
| Construction | 19 | 6,1 % |
| Commerce, transports, services | 96 | 30,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 121 | 38,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 23,2 % de la population non scolarisée de Pont-Saint-Vincent.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 320 | 23,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 56 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 401 | 29,0 % |
| Baccalauréat | 263 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 162 | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 119 | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 61 | 4,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Pont-Saint-Vincent (1 775 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nancy et Vandœuvre-Lès-Nancy. Parmi les principaux employeurs figurent MDA ALIMATIQUE AUBE DA CDA DALTYS EST et SODEREL.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 186 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 22 410 € — place Pont-Saint-Vincent dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane (22 560 €) est proche de celle de Pont-Saint-Vincent.
Sur la population active de Pont-Saint-Vincent — 866 personnes actives — le chômage s'établit à 9,6 % et le taux d'emploi à 69,5 %. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (26,4 %).
Pont-Saint-Vincent enregistre 137 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 23,4 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 27 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +45,7 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MDA ALIMATIQUE AUBE DA CDA DALTYS EST et SODEREL.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 939 €/hab de recettes de fonctionnement pour 783 €/hab de dépenses et 157 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 60 €/hab. Un projet local a bénéficié de 5 186 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 43,19 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (38,14 %), l'écart communal atteint +5,05 points, pour une part communale pure à 36,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,50 %.
Pont-Saint-Vincent est dans la tradition lorraine; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Pont-Saint-Vincent dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 710 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 350 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 55 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pont-Saint-Vincent, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pont-Saint-Vincent (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 74 | 17,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 58 | 13,8 % |
| S | Autres activités de services | 55 | 13,1 % |
| F | Construction | 37 | 8,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 34 | 8,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 30 | 7,1 % |
| P | Enseignement | 25 | 5,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 24 | 5,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 20 | 4,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 18 | 4,3 % |
| J | Information et communication | 12 | 2,9 % |
| H | Transports et entreposage | 10 | 2,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 2,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 8 | 1,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,2 % |
Répartition des 303 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pont-Saint-Vincent (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SODEREL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 33.20C Industrie manufacturière |
| MDA ALIMATIQUE AUBE DA CDA DALTYS EST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 47.99B Commerce de gros et de détail |
| LYCEE PROFESSIONNEL LA TOURNELLE- LYCEE DES METIERS DU SANITAIRE ET DU SOCIAL siège | — | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COMMUNE DE PONT SAINT VINCENT siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LDM EQUIPEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 22.23Z Industrie manufacturière |
| LIDL | — | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| LES AGENCEMENTS JOLAIN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| EXTRATEX S.F.I siège | — | 10 à 19 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE PONT SAINT VINCENT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BOUVE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 77.39Z Activités de services administratifs et soutien |
| PHARMACIE DES ARCADES siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| VOIES NAVIGABLES DE FRANCE | — | 3 à 5 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COMMUNE DE PONT SAINT VINCENT | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| ACCESSIT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 26.30Z Industrie manufacturière |
| NEMA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| VESTIAIRE + siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 31.01Z Industrie manufacturière |
| LE FOURNIL DES ARCADES siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| JIM RENOV siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.20B Construction |
| PONT SAINT VINCENT ANIMATION siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| COFAMA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| SAS GEOFFREY JARDINS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| COMPAGNIE INTRANQUILLE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AROMACLOP PSV siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| ALLURE SUPREME | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| CLIMOREL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 33.20B Industrie manufacturière |
| VARIANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| M.Z. TP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
Les 28 plus gros employeurs de Pont-Saint-Vincent classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pont-Saint-Vincent (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pont-Saint-Vincent (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pont-Saint-Vincent (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pont-Saint-Vincent (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 94 unités (2014) à 137 (2023), porté par 27 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 12 |
| 2014 | 94 | 16 |
| 2015 | 105 | 13 |
| 2016 | 104 | 11 |
| 2017 | 107 | 11 |
| 2018 | 109 | 13 |
| 2019 | 109 | 6 |
| 2020 | 109 | 15 |
| 2021 | 119 | 27 |
| 2022 | 119 | 18 |
| 2023 | 137 | 20 |
| 2024 | — | 27 |
Le tissu économique de Pont-Saint-Vincent comprend 137 établissements actifs, soit 7,7 pour 100 habitants (+21 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 19,7 % du stock (27 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
