Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
38 060 €
revenu médian
+64% vs dept · +65% vs France
81,6 %
Taux d'emploi
+16% vs dept · +23% vs France
01 Revenus et niveau de vie
38 060 €Revenu médian i
+68 %vs médiane nationale i
547Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a monté de 0,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 34 920 € | — |
| 2018 | 35 350 € | — |
| 2019 | 37 100 € | — |
| 2020 | 37 870 € | — |
| 2021 | 38 060 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 42 040 € | 38 060 € |
| Effet de la redistribution | -3 980 € sur la médiane | |
En comparaison, Nanchez (à 15 km) enregistre 25 270 € de revenu médian
02 Emploi et activité
81,6 %Taux d'emploi i
5,1 %Taux de chômage i
86,0 %Taux d'activité i
695Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,0 % | 81,6 % | 5,1 % |
| Hommes | 90,0 % | 85,9 % | 4,7 % |
| Femmes | 81,8 % | 77,3 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 41,9 % | 39,2 % | 6,4 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 91,5 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 71,5 % | 69,3 % | 3,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Prémanon est Professions intermédiaires (34,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 34 | 11,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 43 | 14,6 % |
| Professions intermédiaires | 102 | 34,5 % |
| Employés | 64 | 21,7 % |
| Ouvriers | 53 | 17,8 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 46,5 % des emplois situés à Prémanon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,6 % |
| Industrie | 30 | 10,0 % |
| Construction | 10 | 3,3 % |
| Commerce, transports, services | 114 | 38,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 138 | 46,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Prémanon, 88,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 24 | 3,4 % |
| Marche à pied | 25 | 3,5 % |
| Vélo | 18 | 2,6 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,3 % |
| Voiture | 622 | 88,7 % |
| Transports en commun | 11 | 1,5 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Prémanon, CDI / Fonction publique concerne 87,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 528 | 87,9 % |
| CDD | 55 | 9,1 % |
| Intérim | 13 | 2,2 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 0,8 % |
03 Diplômes et formation
6,5 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Prémanon, 6,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 58 | 6,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 40 | 4,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 181 | 20,2 % |
| Baccalauréat | 184 | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 157 | 17,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 145 | 16,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 133 | 14,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 6,5 % | 6,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 24,6 % | 15,6 % |
| Baccalauréat | 21,3 % | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,7 % | 19,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14,8 % | 17,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13,9 % | 15,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Prémanon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 64 | 41 | 64,6 % |
| 6-10 ans | 93 | 93 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 90 | 90 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 58 | 57 | 98,3 % |
| 18-24 ans | 50 | 9 | 17,6 % |
| 25-29 ans | 61 | 2 | 3,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
110Foyers allocataires i
335Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 110 foyers aidés de Prémanon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le saviez-vous ?
- Prémanon est la commune ayant le revenu médian le plus élevé du département Jura. (sur 393 communes) Voir le classement
- Prémanon est le village ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Jura. (sur 92 villages entre 500 et 2 000 habitants)
- Prémanon est le village ayant le plus de diplômés du supérieur du département Jura. (sur 92 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Résumé
Prémanon (1 265 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Rousses et Hauts de Bienne. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE NATIONAL DE SKI NORDIQUE et MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 114 945 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Prémanon atteint 38 060 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (22 840 €), Prémanon se situe environ 15 220 € au-dessus.
À 5,1 % de chômage et 81,6 % d'emploi, Prémanon dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 732 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (34,5 %).
Le maillage productif communal rassemble 88 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 27,3 % du total des unités actives. En 2024, 17 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +15,8 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, CENTRE NATIONAL DE SKI NORDIQUE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 690 €/hab d'épargne brute sur 1 943 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 2,8 années — reste courte, aux côtés de 840 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 49,18 % de taux global. Comparée au département (47,78 % de médiane TFB), Prémanon présente un écart de +1,40 points — la part communale pure s'élève à 39,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,59 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Prémanon est dans le relief du Jura; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 557 actifs vont travailler notamment vers Les Rousses et Hauts de Bienne. Côté social, 110 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.