Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Prémanon (1 265 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Rousses et Hauts de Bienne. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE NATIONAL DE SKI NORDIQUE et MAIRIE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 114 945 € d'aides d'investissement.
38 060 €
revenu médian
+67% vs dept · +68% vs France
81,6 %
Taux d'emploi
+15% vs dept · +21% vs France
En comparaison, Nanchez (à 15 km) enregistre 25 270 € de revenu médian
Le revenu médian de Prémanon atteint 38 060 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (22 840 €), Prémanon se situe environ 15 220 € au-dessus.
À 5,1 % de chômage et 81,6 % d'emploi, Prémanon dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 732 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (34,5 %).
Le maillage productif communal rassemble 88 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 27,3 % du total des unités actives. En 2024, 17 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +15,8 % — une dynamique de création positive. Côté employeurs, CENTRE NATIONAL DE SKI NORDIQUE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 690 €/hab d'épargne brute sur 1 943 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 2,8 années — reste courte, aux côtés de 840 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 49,18 % de taux global. Comparée au département (47,78 % de médiane TFB), Prémanon présente un écart de +1,40 points — la part communale pure s'élève à 39,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,59 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Prémanon est dans le relief du Jura; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 557 actifs vont travailler notamment vers Les Rousses et Hauts de Bienne. Côté social, 110 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Prémanon est la commune ayant le revenu médian le plus élevé du département Jura. (sur 393 communes) Voir le classement
- Prémanon est le village ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Jura. (sur 92 villages entre 500 et 2 000 habitants)
- Prémanon est le village ayant le plus de diplômés du supérieur du département Jura. (sur 92 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
38 060 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
547
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 42 040 € | 38 060 € |
| Effet de la redistribution | -3 980 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
81,6 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
5,1 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
86,0 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
695
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,0 % | 81,6 % | 5,1 % |
| Hommes | 90,0 % | 85,9 % | 4,7 % |
| Femmes | 81,8 % | 77,3 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 41,9 % | 39,2 % | 6,4 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 91,5 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 71,5 % | 69,3 % | 3,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Prémanon est Professions intermédiaires (34,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 46,5 % des emplois situés à Prémanon, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Prémanon, 88,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Prémanon, CDI / Fonction publique concerne 87,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Prémanon, 6,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Prémanon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
110
Foyers allocataires ?
335
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?
Le graphique CAF détaille la composition des 110 foyers aidés de Prémanon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE NATIONAL DE SKI NORDIQUE | Enseignement (NAF 85.51Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | VILLAGE VACANCES | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | EDELWEISS JARDIN | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ESPACE DES MONDES POLAIRES | Arts, spectacles et loisirs (NAF 91.02Z) | 10 à 19 salariés |
Soit 3,95 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Jura : 7,67 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
114 945 €
Subventions 2023 ?
Soit 90,9 € par habitant
(contre 54,1 €/hab. en moyenne dans le Jura · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
408 296 €
Cout HT total 2023 ?
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | rénovation de la mairie et mise en accessiblité | 408 296 € | 114 945 € | 28,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Prémanon comprend 88 établissements actifs, soit 7,0 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 19,3 % du stock (17 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
88
établissements actifs
17
Créations en 2024
19,3 %
Taux de création
24
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
18
Commerce, transports, hébergement et restauration
14
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
10
Autres activités de services
7
Industrie
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0