Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Puget-Théniers

06260 Alpes-Maritimes 1 798 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Puget-Théniers.

Puget-Théniers (1 798 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Environ 56,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Nice et Carros. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL DE PUGET THENIERS et CC ALPES D'AZUR. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,4 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 6 906 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.

21 230 € revenu médian -6% vs dept · -6% vs France
63,9 % Taux d'emploi -6% vs dept · -6% vs France

Le Broc (1 446 hab., à 25 km) présente 25 230 € de revenu médian

Les données Filosofi placent Puget-Théniers à 21 230 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Par rapport au repère départemental (22 510 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 280 €.

À 13,2 % de chômage, le marché du travail de Puget-Théniers est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 63,9 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (35,4 %).

Le paysage économique local (158 établissements en 2023) reste porté par les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 29,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +0,6 % sur la décennie, avec 22 créations enregistrées en 2024 (un stock d'établissements stable). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent HOPITAL DE PUGET THENIERS et CC ALPES D'AZUR.

L'exercice 2024 affiche 1 264 €/hab de recettes, 1 050 €/hab de dépenses et 214 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Côté solvabilité, il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 119 €/hab. Un projet local a bénéficié de 6 906 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de taxe foncière de Puget-Théniers (30,10 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Rapport au repère départemental (34,49 % de TFB), Puget-Théniers affiche -4,39 points d'écart, avec un taux communal de 24,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,08 %.

Sur le plan territorial, Puget-Théniers est entre montagnes et Méditerranée, sur la Riviera française: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 278 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 420 allocataires de Puget-Théniers, dont 45 foyers au RSA.

Le saviez-vous ?

  • Puget-Théniers est le village ayant le taux d'emploi le plus bas du département Alpes-Maritimes. (sur 47 villages entre 500 et 2 000 habitants)
  • Puget-Théniers est le village ayant le plus de non-diplômés du département Alpes-Maritimes. (sur 47 villages entre 500 et 2 000 habitants)

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 230 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
705 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 480 €21 230 €
Effet de la redistribution+750 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

63,9 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
13,2 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
73,6 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
664 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 73,6 % 63,9 % 13,2 %
Hommes 75,5 % 65,6 % 13,0 %
Femmes 71,7 % 62,2 % 13,3 %
15-24 ans 50,4 % 36,2 % 28,1 %
25-54 ans 88,4 % 78,2 % 11,5 %
55-64 ans 46,9 % 42,2 % 10,1 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Puget-Théniers est Employés (35,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

À Puget-Théniers, 52,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Puget-Théniers est Voiture (63,8 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Puget-Théniers est CDI / Fonction publique (84,2 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

À Puget-Théniers, 26,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

À Puget-Théniers, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

420
Foyers allocataires ?
880
Personnes couvertes ?
0,2 M€
Prestations versées ?

Les 420 allocataires de Puget-Théniers bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 HOPITAL DE PUGET THENIERS Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) 100 à 199 salariés
#2 CC ALPES D'AZUR Administration publique (NAF 84.11Z) 100 à 199 salariés
#3 COLLEGE AUGUSTE BLANQUI Enseignement (NAF 85.31Z) 20 à 49 salariés
#4 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 20 à 49 salariés
#5 ADRM VALLEE D AZUR Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) 20 à 49 salariés
#6 LA POSTE Transports et entreposage (NAF 53.10Z) 20 à 49 salariés
#7 ENTREPRISE DALMASSO FRERES Construction (NAF 43.99C) 10 à 19 salariés
#8 ENTREPRISE LEJEUNE Construction (NAF 43.99C) 10 à 19 salariés
#9 ETS FERAUD-GIBELLIN Construction (NAF 43.91A) 10 à 19 salariés
#10 AGENCE MAURIN Activités financières et d'assurance (NAF 66.22Z) 10 à 19 salariés
Soit 8,34 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Alpes-Maritimes : 5,83 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Petites Villes de Demain

Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.

Ref. : pvd-93-06-2 Signature : 2021-05-11

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

6 906 €
Subventions 2024 ?
Soit 3,8 € par habitant (contre 14,1 €/hab. en moyenne dans les Alpes-Maritimes · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
23 022 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Suppression de la chaudiere fioul et installation de convecteurs electriques - bat. la poste 23 022 € 6 906 € 30,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

1 tiers-lieu recense a Puget-Théniers. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.

  • Foyer Rural CEPAGE - ERIC 1 avenue Miss Pell - 06260 - PUGET THENIERS Coworking / bureaux partages Cuisine partagee Autre

Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0

1 structure France Services labellisee a Puget-Théniers. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).

  • France services Puget-Théniers 1 Avenue Miss Pell Foyer rural Cepage - 06260 - Puget-Théniers 04 93 03 31 15

Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Puget-Théniers héberge 158 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). On dénombre 22 créations récentes, soit 13,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Construction (18 %).

158 établissements actifs
22 Créations en 2024
13,9 % Taux de création
46 Commerce, transports, hébergement et restauration
29 Construction
28 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
19 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
17 Autres activités de services

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 6 sources utilisées