Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 25 750 €, avec un rapport D9/D1 de 2,7 qualifiant une inégalité modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 15 950 € |
| D2 | 19 180 € |
| D3 | 21 490 € |
| D4 | 23 520 € |
| Médiane | 25 750 € |
| D6 | 28 320 € |
| D7 | 31 790 € |
| D8 | 35 770 € |
| 9e décile (D9) | 42 550 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,2 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 1,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 030 € | 7 % |
| 2018 | 24 490 € | — |
| 2019 | 24 390 € | 7 % |
| 2020 | 24 900 € | 7 % |
| 2021 | 25 750 € | 7 % |
À Vieux-Thann (14 km, 2 866 hab.), le revenu médian s'élève à 21 900 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 73,0 % | 8,4 % |
| Hommes | 82,5 % | 75,9 % | 8,0 % |
| Femmes | 76,9 % | 70,0 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 50,7 % | 42,8 % | 15,5 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 86,2 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 64,9 % | 58,5 % | 9,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Pulversheim, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (34,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 54 | 5,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 202 | 21,2 % |
| Professions intermédiaires | 219 | 23,0 % |
| Employés | 149 | 15,6 % |
| Ouvriers | 328 | 34,5 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 49,8 % des emplois situés à Pulversheim, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 201 | 21,1 % |
| Construction | 94 | 9,9 % |
| Commerce, transports, services | 475 | 49,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 182 | 19,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 14,9 % de Pulversheim, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 342 | 14,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 75 | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 776 | 33,7 % |
| Baccalauréat | 440 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 331 | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 218 | 9,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 121 | 5,3 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 340 € |
| Médiane (Q2) | 25 750 € |
| 3e quartile (Q3) | 33 550 € |
| D1 (1er décile) | 15 950 € |
| D2 (2e décile) | 19 180 € |
| D3 (3e décile) | 21 490 € |
| D4 (4e décile) | 23 520 € |
| D6 (6e décile) | 28 320 € |
| D7 (7e décile) | 31 790 € |
| D8 (8e décile) | 35 770 € |
| D9 (9e décile) | 42 550 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,7 |
| S80/S20 | 3,3 |
| Indice de Gini | 0,24 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 3 069 habitants, Pulversheim relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 11,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Wittenheim. Parmi les principaux employeurs figurent NSI GROUPE et SNEF.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 37 840 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie de Pulversheim, 25 750 € de médiane, cadre avec la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 670 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haut-Rhin s'élève à 24 470 €, soit environ 1 280 € de moins qu'à Pulversheim. Le rapport interdécile (2,7) et le taux de pauvreté (7,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 8,4 %, taux d'emploi 73,0 %. Côté CSP, les ouvriers (34,5 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (23,0 %).
Selon Sirene (2023), Pulversheim compte 224 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 25,9 % des établissements. Au millésime 2024, 28 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +43,6 % sur la période). NSI GROUPE et SNEF comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La commune présente en 2024 729 €/hab de recettes et 89 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 3,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 185 €/hab. Un projet local a bénéficié de 37 840 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 34,85 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 34,16 % — est de +0,69 points, sur un taux communal pur de 30,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,92 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Pulversheim est caractéristique des communes alsaciennes. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 1 285 actifs vont travailler notamment vers Mulhouse et Wittenheim. Sur le versant social, la CAF dénombre 440 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Pulversheim, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Pulversheim (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 132 | 20,8 % |
| L | Activités immobilières | 90 | 14,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 63 | 9,9 % |
| S | Autres activités de services | 45 | 7,1 % |
| F | Construction | 44 | 6,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 42 | 6,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 39 | 6,1 % |
| P | Enseignement | 30 | 4,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 29 | 4,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 22 | 3,5 % |
| H | Transports et entreposage | 20 | 3,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 20 | 3,1 % |
| J | Information et communication | 19 | 3,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 15 | 2,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 14 | 2,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,2 % |
Répartition des 468 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Pulversheim (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| NSI GROUPE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| SNEF | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 43.21A Construction |
| SIEDOUBS | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 29.32Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE PULVERSHEIM siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AALBERTS SURFACE TECHNOLOGIES SASU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| ERGO GENIUS siège | SARL | 20 à 49 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EGTIM INDUSTRIE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 33.20A Industrie manufacturière |
| THURCONNECT SYSTEMS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 27.32Z Industrie manufacturière |
| HEPPNER SOCIETE DE TRANSPORTS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 52.29B Transports et entreposage |
| MATERIEL SECURITE URBAIN MSU siège | SARL | 20 à 49 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| HELMKE MACHINES ET MATERIELS ELECTRIQUES siège | SARL | 20 à 49 salariés | 46.69A Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE PULVERSHEIM | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CL ALSACE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| WEISS A L'ETOILE D'OR siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ERGODEVELOPPEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TRANSDEV GRAND EST | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| SOCIETE FINANCIERE DE MECANIQUE SOFIMECA | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 64.30Z Activités financières et d'assurance |
| CARRELAGES VECCHIOLI siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.33Z Construction |
| LABORATOIRE CENTRAL INDUSTRIE ELECTRIQUE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GARAGE TONNELLE SARL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| COBJECT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.52Z Commerce de gros et de détail |
| L'ENVIE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE FEUILLETE GOURMAND | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| DES ROSES ET DES CHOUX siège | SARL | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| AT COUVERTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| A CASA MIA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE PULVERSHEIM | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| SCHMID FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.74B Commerce de gros et de détail |
| TRANSRAPID siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20B Commerce de gros et de détail |
| ETUDE SERVICE TOITURES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| TRANSPNEUS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| TRANSPORTS INTERNATIONAUX RENE MEYER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| PHARMACIE DES 3 ROSES siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| AUTO-ECOLE MULLER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 85.53Z Enseignement |
| 2F ELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| SC HOLDING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASTUCES 68 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 62.02A Information et communication |
| GALATI CONCEPT TOITURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| FABRIQUE DE L'EGLISE CATHOLIQUE PULVERSHEIM siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| SURFINSER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| PSP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 63.11Z Information et communication |
| FLORIVAL ZINGUERIE SANITAIRE CHAUFFAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| D.P PAYSAGISTE EURL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| EURL LOCA'GONFLE | SARL | 1 à 2 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| [ND] | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 86.90E Santé humaine et action sociale |
| BERITAN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| AU BOIS DE CHAUFF siège | SARL | 1 à 2 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| SP COLORS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| CAISSE CREDIT MUTUEL BASSIN POTASSIQUE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| HOLDING KELLER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| NEXCARS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| ARMY DISCOUNT SHOP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| C2E DEVELOPPEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| NEGOBOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| PALMIYE RESTO siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LES JOLIES GAMBETTES DE PULVERSHEIM siège | — | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| AFT GROUP siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 57 plus gros employeurs de Pulversheim classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Pulversheim (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Pulversheim (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Pulversheim (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Pulversheim (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 156 unités (2014) à 224 (2023), porté par 28 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 22 |
| 2013 | — | 25 |
| 2014 | 156 | 19 |
| 2015 | 159 | 15 |
| 2016 | 155 | 24 |
| 2017 | 153 | 26 |
| 2018 | 166 | 15 |
| 2019 | 172 | 31 |
| 2020 | 197 | 34 |
| 2021 | 200 | 24 |
| 2022 | 222 | 37 |
| 2023 | 224 | 26 |
| 2024 | — | 28 |
Le tissu économique de Pulversheim compte 224 établissements actifs. Soit 7,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 28 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
