01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 16,4 %. Le taux de chômage a baissé de 6,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 930 € | — |
| 2018 | 22 060 € | — |
| 2019 | 21 560 € | — |
| 2020 | 22 790 € | — |
| 2021 | 24 360 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 830 € | 24 360 € |
| Effet de la redistribution | +530 € sur la médiane | |
À 2 km, Venon (389 hab.) enregistre 24 890 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 77,3 % | 4,9 % |
| Hommes | 84,7 % | 81,0 % | 4,3 % |
| Femmes | 78,0 % | 73,8 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 38,9 % | 30,6 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 93,1 % | 3,6 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 61,2 % | 4,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (38,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Quatremare.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 26,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 8,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 8,7 % |
| Employés | 10 | 18,0 % |
| Ouvriers | 21 | 38,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Quatremare, 45,8 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 45,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 8,7 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 28,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 17,4 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Quatremare, 93,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 3,2 % |
| Marche à pied | 2 | 0,9 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,4 % |
| Voiture | 204 | 93,6 % |
| Transports en commun | 2 | 0,9 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,3 % des salariés de Quatremare, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 163 | 85,3 % |
| CDD | 18 | 9,4 % |
| Intérim | 6 | 3,1 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,6 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 18,4 % de la population non scolarisée de Quatremare.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 60 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 116 | 35,6 % |
| Baccalauréat | 51 | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 43 | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 7,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,0 % | 16,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,4 % | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 41,8 % | 29,2 % |
| Baccalauréat | 14,5 % | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,1 % | 17,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,6 % | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,5 % | 6,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Quatremare, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 23 | 17 | 73,9 % |
| 6-10 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 12 | 11 | 91,7 % |
| 18-24 ans | 24 | 14 | 58,3 % |
| 25-29 ans | 33 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 50 foyers aidés de Quatremare, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 450 habitants, Quatremare relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Louviers et Val-De-Reuil. Parmi les principaux employeurs figurent LUCKFORLIFE76. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,6 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 4 570 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Quatremare atteint 24 360 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane dans l'Eure, fixée à 22 970 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 390 €.
Les données sur les 226 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,9 %, taux d'emploi à 77,3 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 38,6 %.
Selon Sirene (2023), Quatremare compte 28 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le secteur de construction domine le tissu avec 39,3 % des unités. 6 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +7,7 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est LUCKFORLIFE76.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 521 €/hab, dépenses à 437 €/hab, épargne brute à 84 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 37 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 4 570 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 38,73 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -10,30 points par rapport à la médiane départementale (49,03 %); part communale seule: 37,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,31 %.
À l'échelle régionale, Quatremare est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 189 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 50 allocataires de Quatremare, avec 5 foyers RSA parmi eux.