01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,4 %. Le taux de chômage a baissé de 4,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 950 € | — |
| 2018 | 23 360 € | — |
| 2019 | 23 220 € | — |
| 2020 | 22 640 € | — |
| 2021 | 24 890 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 290 € | 24 890 € |
| Effet de la redistribution | +600 € sur la médiane | |
À La Harengère, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 25 380 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 77,1 % | 5,8 % |
| Hommes | 85,0 % | 81,2 % | 4,4 % |
| Femmes | 78,3 % | 72,5 % | 7,4 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 48,0 % | 7,7 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 91,7 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 59,6 % | 3,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 39,5 % des emplois situés à Venon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 10,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 13 | 25,1 % |
| Employés | 13 | 25,3 % |
| Ouvriers | 21 | 39,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 65,2 % des emplois de Venon.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 19,8 % |
| Industrie | 5 | 9,6 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 34 | 65,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 3 | 5,4 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Venon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 3,6 % |
| Marche à pied | 2 | 1,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,5 % |
| Voiture | 183 | 92,9 % |
| Transports en commun | 2 | 1,0 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,7 % des salariés de Venon, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 149 | 83,7 % |
| CDD | 8 | 4,5 % |
| Intérim | 14 | 7,9 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 3,9 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 17,5 % de la population non scolarisée de Venon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 50 | 17,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 74 | 26,0 % |
| Baccalauréat | 61 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 48 | 16,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 8,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 4,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,8 % | 22,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,2 % | 19,1 % |
| Baccalauréat | 24,8 % | 17,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,4 % | 18,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,4 % | 11,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,7 % | 4,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Venon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 13 | 81,2 % |
| 6-10 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 30 | 9 | 30,0 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 45 allocataires de Venon bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Village de 389 habitants, Venon s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 2,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Val-De-Reuil et Évreux. Parmi les principaux employeurs figurent VANTAGE NORD. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 6 896 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Venon ressort à 24 890 €, proche de la référence nationale. Face à la médiane dans l'Eure, fixée à 22 970 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 920 €.
À 5,8 % de chômage et 77,1 % d'emploi, Venon dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 207 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 39,5 %.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 26 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 34,6 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 6 immatriculations en 2024, sur un stock en +44,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment VANTAGE NORD.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 574 €/hab de recettes, 139 €/hab d'épargne brute et 82 €/hab d'encours de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 0,6 années (courte), pour 27 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 41,49 %, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à -7,54 points, part communale pure 34,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,95 %.
À l'échelle régionale, Venon est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 193 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.