Économie
Quimperlé affiche un revenu médian de 22 440 €. Autre constat : le taux de pauvreté (seuil à 60 %) atteint 12,0 %.
Commune de 12 469 habitants animée par le commerce et les services, Quimperlé s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 45,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Lorient et Quimper. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPE BIGARD et PDM INDUSTRIES.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 110 000 € d'aides d'investissement.
À 50 km, Pontivy (14 640 hab.) enregistre 21 630 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 22 440 € — place Quimperlé dans la moyenne des communes françaises. L'écart avec la médiane départementale (22 790 €) demeure limité. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 220 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 34 780 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,6.
À 11,4 % de chômage, le marché du travail de Quimperlé est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 67,8 %. 30,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Quimperlé enregistre 1 197 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 27,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 163 immatriculations en 2024, sur un stock en +27,5 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment GROUPE BIGARD et PDM INDUSTRIES.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 183 €/hab d'épargne brute sur 1 260 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 7,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 339 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 110 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 37,75 % en 2024, sous le niveau moyen français. Rapport au repère départemental (39,90 % de TFB), Quimperlé affiche -2,15 points d'écart, avec un taux communal de 36,19 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,89 %.
Le positionnement géographique — Quimperlé est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 2 682 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 2 640 allocataires de Quimperlé, dont 310 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Quimperlé, le revenu médian par unité de consommation (22 440 €) se situe entre 13 220 € au 1er décile et 34 780 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 22 440 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Quimperlé combine 61,7 % de salaires, 33,1 % de pensions, 6,0 % issus du patrimoine et 5,9 % de prestations sociales.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Quimperlé, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 440 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 12,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Quimperlé évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 340 € | 22 860 € | 28 110 € |
| Indemnités de chômage | 9 980 € | 13 150 € | 16 570 € |
| Activités non salariées | 18 090 € | 27 820 € | 39 820 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 530 € | 22 310 € | 28 070 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 640 € | 11 000 € | 13 590 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 950 € | 17 610 € |
| Médiane | 22 130 € | 22 440 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 870 € | 28 150 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +310 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 67,8 % | 11,4 % |
| Hommes | 79,3 % | 70,9 % | 10,5 % |
| Femmes | 73,6 % | 64,6 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 47,8 % | 37,2 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 82,8 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 54,9 % | 49,8 % | 9,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 30,3 % des emplois situés à Quimperlé: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 35,9 % des emplois situés à Quimperlé, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Quimperlé.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Quimperlé est CDI / Fonction publique (82,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Quimperlé, 15,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Quimperlé, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 2 640 allocataires de Quimperlé bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GROUPE BIGARD | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #2 | PDM INDUSTRIES | Industrie manufacturière (NAF 17.12Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | GUELT | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 250 à 499 salariés |
| #4 | ELLEDIS | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #5 | CA QUIMPERLE COMMUNAUTE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #7 | LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE KERNEUZEC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | LYCEE ND DE KERBERTRAND | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | LYCEE PROFESSIONNEL REGIONAL ROZ GLAS | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | COLLEGE HERSART DE LA VILLEMARQUE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de renovation energetique et de vetuste des quatre ecoles publiques de la ville | 374 800 € | 60 000 € | 16,0 % |
| DSIL | AMENAGEMENT DE L'AVENUE DU COAT KER | 316 500 € | 50 000 € | 15,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Quimperlé. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Quimperlé comprend 1 197 établissements actifs, soit 9,6 pour 100 habitants (+32 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 13,6 % du stock (163 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
