01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 850 € | 25 540 € |
| Effet de la redistribution | -310 € sur la médiane | |
À 5 km, Villers-Rotin (124 hab.) enregistre 22 640 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 76,0 % | 3,3 % |
| Hommes | 76,5 % | 75,2 % | 1,7 % |
| Femmes | 80,7 % | 76,8 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 29,0 % | 29,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 99,0 % | 96,9 % | 2,1 % |
| 55-64 ans | 51,4 % | 45,6 % | 11,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (57,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Rainans.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 13 | 31,1 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 11,5 % |
| Employés | 24 | 57,4 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Rainans, 66,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 28 | 66,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 14 | 33,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Rainans, 90,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 5,8 % |
| Marche à pied | 1 | 0,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 1,7 % |
| Voiture | 109 | 90,1 % |
| Transports en commun | 2 | 1,7 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 95 | 89,5 % |
| CDD | 5 | 4,8 % |
| Intérim | 4 | 3,8 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Rainans, 12,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 24 | 12,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46 | 23,5 % |
| Baccalauréat | 39 | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 27 | 14,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 25 | 13,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 12,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,9 % | 12,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,9 % | 20,3 % |
| Baccalauréat | 22,4 % | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,8 % | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,7 % | 17,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14,9 % | 11,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Rainans permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 25 | 25 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 8 | 61,4 % |
| 25-29 ans | 2 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Rainans, 40 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Rainans (263 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 15,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dole et Orchamps. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,4 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 6 762 € d'aides d'investissement.
À 25 540 € par UC, le revenu médian de Rainans se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (22 840 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 700 € le repère.
122 actifs composent la population active de Rainans, pour un taux de chômage bas (3,3 %) et un taux d'emploi élevé (76,0 %). Côté CSP, les employés (57,4 %) arrivent en tête, suivis des Cadres et professions intellectuelles supérieures (31,1 %).
Le tissu économique de Rainans est porté par le commerce et les services, pour un total de 32 établissements actifs en 2023. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 56,3 % des établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -40,7 % — un recul du stock d'établissements.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 502 €/hab de dépenses pour 650 €/hab de recettes et 148 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 1,3 années (courte), pour 353 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 6 762 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Rainans, 46,66 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (47,78 % de médiane TFB), Rainans présente un écart de -1,12 points — la part communale pure s'élève à 39,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,72 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Rainans est une commune de l'arc jurassien, entre plateaux et vallées. Côté navettes domicile-travail, 103 actifs vont travailler notamment vers Dole et Orchamps. Les données CNAF recensent 40 allocataires de Rainans.