Rancé rassemble 775 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 16,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Trévoux et Villefranche-sur-Saône.
À titre de comparaison : 25 970 € de revenu médian à Sandrans, à 14 km
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Rancé s'élève à 29 400 €, au-delà de la référence nationale. Face à la médiane dans l'Ain, fixée à 24 540 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 860 €.
Avec 5,1 % de chômage et 77,5 % de taux d'emploi pour 413 actifs, le marché du travail de Rancé apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise dominent la structure des emplois à 24,1 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 73 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Rancé garde une identité rurale forte. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 28,8 % des unités. 10 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +82,5 % sur la décennie).
L'OFGL attribue à Rancé, pour l'exercice 2024, 632 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 189 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,8 années (courte), pour 100 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière de Rancé (28,91 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Face à la médiane départementale (32,20 %), l'écart ressort à -3,29 points, part communale pure 28,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,27 %.
À l'échelle régionale, Rancé est caractéristique des villages de l'Ain, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 320 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 105 allocataires de Rancé.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 400 € | 29 400 € |
| Effet de la redistribution | -1 000 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 77,5 % | 5,1 % |
| Hommes | 84,7 % | 82,2 % | 2,9 % |
| Femmes | 78,7 % | 72,7 % | 7,6 % |
| 15-24 ans | 41,8 % | 35,3 % | 15,5 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 93,4 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 69,1 % | 65,3 % | 5,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Rancé est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (24,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 34,9 % des emplois de Rancé.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Rancé.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,3 % des salariés de Rancé, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,0 % de Rancé, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Rancé, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Rancé se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 105 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Rancé héberge 73 établissements, soit 9,4 pour 100 habitants (+19 % vs médiane départementale). On dénombre 10 créations récentes, soit 13,7 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (29 %) et Construction (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0