Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Reilhac.
Commune rurale de 1 090 habitants, Reilhac conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aurillac et Arpajon-sur-Cère. Parmi les principaux employeurs figurent LES CITES CANTALIENNES AUTOMNE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 88 938 € d'aides d'investissement.
21 900 € de revenu médian à Polminhac, commune de population comparable à 12 km
Reilhac affiche 23 880 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane dans le Cantal, fixée à 21 840 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 040 €.
470 actifs composent la population active de Reilhac, pour un taux de chômage bas (4,5 %) et un taux d'emploi élevé (73,4 %). Les employés forment le premier groupe professionnel à 35,9 %.
39 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le premier secteur NAF rassemble 30,8 % des établissements, autour de la catégorie construction. 10 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +21,9 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LES CITES CANTALIENNES AUTOMNE et MAIRIE.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (44 €/hab d'épargne brute, 753 €/hab de dette). Côté solvabilité, il faudrait 17,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 261 €/hab.
La TFB globale communale, 52,73 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Face à la médiane départementale (47,81 %), l'écart ressort à +4,92 points, part communale pure 50,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,96 %.
Côté géographie économique, Reilhac est caractéristique du maillage rural auvergnat, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Reilhac relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Côté navettes domicile-travail, 429 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 155 allocataires de Reilhac.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 630 € | 23 880 € |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,8 % | 73,4 % | 4,5 % |
| Hommes | 77,1 % | 73,3 % | 5,0 % |
| Femmes | 76,5 % | 73,4 % | 4,0 % |
| 15-24 ans | 42,8 % | 36,4 % | 15,0 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 93,2 % | 3,0 % |
| 55-64 ans | 55,1 % | 52,0 % | 5,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Reilhac est Employés (35,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Reilhac se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 32,8 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 94,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Reilhac.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,5 % des salariés de Reilhac, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Reilhac, 26,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Reilhac, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 155 foyers allocataires de Reilhac, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES CITES CANTALIENNES AUTOMNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | aménagement et sécurisation de la traverse de Reilhac « route impériale » | 355 751 € | 88 938 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Reilhac se compose de 39 établissements, soit 3,6 pour 100 habitants (-52 % vs médiane départementale). Avec 10 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 25,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
