Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Riec-sur-Bélon : revenu médian 23 840 €/an, chômage 8,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 23 840 €, avec un rapport D9/D1 de 2,7 qualifiant une inégalité modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 280 € |
| D2 | 17 430 € |
| D3 | 19 860 € |
| D4 | 21 850 € |
| Médiane | 23 840 € |
| D6 | 26 090 € |
| D7 | 28 830 € |
| D8 | 32 220 € |
| 9e décile (D9) | 38 550 € |
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 840 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 18 730 € | 23 490 € | 28 620 € |
| 40 à 49 ans | 18 870 € | 23 040 € | 29 700 € |
| 50 à 59 ans | 18 090 € | 25 530 € | 33 140 € |
| 60 à 74 ans | 19 600 € | 24 450 € | 31 320 € |
| 75 ans ou plus | 17 640 € | 21 850 € | 28 570 € |
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 49,5 % du revenu disponible local et les pensions 42,6 %, signe d'un profil de Riec-sur-Bélon marqué par son équilibre démographique.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 49,5 % |
| Revenus des activités non salariées | 6,6 % |
| Pensions, retraites et rentes | 42,6 % |
| Revenus du patrimoine | 9,8 % |
| Prestations sociales | 3,3 % |
| Impôts (prélèvements) | -14,6 % |
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 840 €) et pointe les profils les plus fragiles.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 16 740 € | 21 540 € | 26 970 € |
| Femmes seules | 14 830 € | 19 910 € | 24 690 € |
| Couples sans enfant | 20 310 € | 25 280 € | 31 470 € |
| Couples avec enfant(s) | 20 000 € | 25 180 € | 31 810 € |
| Familles monoparentales | 13 990 € | 17 950 € | 24 120 € |
| Ménages complexes | 21 030 € | 27 000 € | 33 890 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 6 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 4,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 700 € | 8 % |
| 2018 | 22 180 € | 9 % |
| 2019 | 22 520 € | 9 % |
| 2020 | 23 120 € | 8 % |
| 2021 | 23 840 € | 9 % |
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Riec-sur-Bélon évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 26,7 % | 28,0 % | 31,5 % | 11,7 % |
| Du 1er au 2e décile | 24,9 % | 53,9 % | 12,2 % | 4,9 % |
| Du 2e au 3e décile | 40,9 % | 42,4 % | 7,1 % | 4,4 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 48,3 % | 4,5 % | 5,2 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 42,9 % | 54,8 % | 3,1 % | 4,2 % |
| Du 5e au 6e décile | 54,6 % | 41,5 % | 2,6 % | 6,5 % |
| Du 6e au 7e décile | 53,8 % | 43,0 % | 2,1 % | 6,6 % |
| Du 7e au 8e décile | 52,3 % | 42,8 % | 1,6 % | 7,2 % |
| Du 8e au 9e décile | 55,4 % | 40,4 % | 1,1 % | 10,3 % |
| Supérieur au 9e décile | 54,4 % | 32,8 % | 0,5 % | 25,5 % |
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 810 € | 24 460 € | 30 970 € |
| Activités non salariées | 16 390 € | 27 000 € | 33 690 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 350 € | 22 750 € | 29 180 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 960 € | 18 770 € |
| Médiane | 23 800 € | 23 840 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 720 € | 30 410 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +40 € sur la médiane | |
En regard, Melgven (à 13 km, 3 371 hab.) affiche 23 660 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,0 % | 68,6 % | 8,5 % |
| Hommes | 74,9 % | 69,3 % | 7,5 % |
| Femmes | 75,2 % | 68,0 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 44,3 % | 38,1 % | 14,0 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 87,9 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 51,9 % | 45,8 % | 11,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Riec-sur-Bélon est Ouvriers (45,8 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 60 | 4,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 175 | 13,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 108 | 8,0 % |
| Professions intermédiaires | 197 | 14,7 % |
| Employés | 189 | 14,1 % |
| Ouvriers | 615 | 45,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Riec-sur-Bélon se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 48,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 181 | 13,5 % |
| Industrie | 277 | 20,6 % |
| Construction | 94 | 7,0 % |
| Commerce, transports, services | 648 | 48,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 145 | 10,8 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Riec-sur-Bélon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 106 | 6,3 % |
| Marche à pied | 46 | 2,7 % |
| Vélo | 21 | 1,3 % |
| Deux-roues motorisé | 13 | 0,8 % |
| Voiture | 1 459 | 87,2 % |
| Transports en commun | 29 | 1,7 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (83,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 102 | 83,4 % |
| CDD | 158 | 12,0 % |
| Intérim | 32 | 2,4 % |
| Apprentissage / Stage | 27 | 2,0 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 14,6 % de Riec-sur-Bélon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 525 | 14,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 220 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 981 | 27,4 % |
| Baccalauréat | 720 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 462 | 12,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 367 | 10,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 309 | 8,6 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,8 % | 18,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,4 % | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,3 % | 21,9 % |
| Baccalauréat | 21,7 % | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,7 % | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,5 % | 12,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,6 % | 8,6 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Riec-sur-Bélon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 136 | 115 | 84,6 % |
| 6-10 ans | 193 | 188 | 97,4 % |
| 11-14 ans | 186 | 186 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 144 | 138 | 95,8 % |
| 18-24 ans | 163 | 52 | 31,9 % |
| 25-29 ans | 159 | 4 | 2,5 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 770 € |
| Médiane (Q2) | 23 840 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 410 € |
| D1 (1er décile) | 14 280 € |
| D2 (2e décile) | 17 430 € |
| D3 (3e décile) | 19 860 € |
| D4 (4e décile) | 21 850 € |
| D6 (6e décile) | 26 090 € |
| D7 (7e décile) | 28 830 € |
| D8 (8e décile) | 32 220 € |
| D9 (9e décile) | 38 550 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,7 |
| S80/S20 | 3,3 |
| Indice de Gini | 0,24 |
Parmi les 545 foyers allocataires de Riec-sur-Bélon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Riec-sur-Bélon. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Riec-sur-Bélon rassemble 4 376 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 30,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Quimperlé et Quimper. Parmi les principaux employeurs figurent VOLEFI et SCARMOR RIEC. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,8 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 50 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Le revenu médian communal — 23 840 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane (22 790 €) est proche de celle de Riec-sur-Bélon. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,7): le 1er décile se situe à 14 280 €, le 9e à 38 550 €.
Parmi les 1 792 actifs recensés, le chômage (8,5 %) et le taux d'emploi (68,6 %) se situent dans la norme française. Parmi les emplois de Riec-sur-Bélon, les ouvriers concentrent 45,8 % des effectifs.
Le tissu productif — 348 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 19,8 % des unités productives. Au millésime 2024, 41 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +31,3 % sur la période). VOLEFI et SCARMOR RIEC comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 220 €/hab d'épargne brute pour 1 004 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 133 €/hab.
Pression fiscale modérée sur le bâti: 33,43 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. L'écart avec la médiane départementale — 39,90 % — est de -6,47 points, sur un taux communal pur de 31,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,42 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Riec-sur-Bélon est au cœur de la Bretagne intérieure. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 1 057 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 545 allocataires, dont 45 foyers bénéficiaires du RSA.
