01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 970 € | 24 410 € |
| Effet de la redistribution | -560 € sur la médiane | |
23 790 € de revenu médian à Calan, commune de population comparable à 23 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 75,2 % | 5,3 % |
| Hommes | 79,7 % | 76,9 % | 3,5 % |
| Femmes | 79,3 % | 73,6 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 31,1 % | 26,7 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 91,3 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 54,7 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (36,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Baye.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 5,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 21 | 10,9 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 13,4 % |
| Employés | 68 | 36,0 % |
| Ouvriers | 59 | 31,3 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 41,6 % des emplois situés à Baye, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 27 | 14,2 % |
| Construction | 5 | 2,8 % |
| Commerce, transports, services | 78 | 41,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 78 | 41,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Baye est Voiture (92,1 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 23 | 3,9 % |
| Marche à pied | 11 | 1,8 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,4 % |
| Voiture | 547 | 92,1 % |
| Transports en commun | 10 | 1,6 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Baye est CDI / Fonction publique (88,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 466 | 88,3 % |
| CDD | 40 | 7,7 % |
| Intérim | 15 | 2,8 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 0,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Baye, 10,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 107 | 10,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 49 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 298 | 29,1 % |
| Baccalauréat | 251 | 24,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 168 | 16,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 91 | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 59 | 5,7 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,8 % | 12,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,8 % | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,8 % | 24,6 % |
| Baccalauréat | 27,1 % | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,8 % | 17,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,4 % | 11,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,3 % | 6,1 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Baye, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 79 | 63 | 80,0 % |
| 6-10 ans | 87 | 87 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 70 | 68 | 97,0 % |
| 15-17 ans | 42 | 41 | 97,5 % |
| 18-24 ans | 53 | 23 | 44,0 % |
| 25-29 ans | 37 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 195 allocataires de Baye bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 1 369 habitants, Baye conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Quimperlé et Lorient. Parmi les principaux employeurs figurent TRANSPORTS RICOUARD et RICOUARD BUS ET CARS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,0 % des emplois).
Le niveau de vie médian — 24 410 € — place Baye dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian du département, 22 790 €, est inférieur à celui de Baye de quelque 1 620 €.
Le taux de chômage (5,3 %) et le taux d'emploi (75,2 %) placent Baye parmi les communes au marché du travail tonique, avec 618 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (36,0 %).
Le maillage productif communal rassemble 70 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 18,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +27,3 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Côté employeurs, TRANSPORTS RICOUARD et RICOUARD BUS ET CARS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 638 €/hab de recettes, 522 €/hab de dépenses, 116 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,9 années — reste courte, aux côtés de 164 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 35,50 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (39,90 %), l'écart ressort à -4,40 points, part communale pure 33,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,19 %.
Le positionnement géographique — Baye est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 524 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 195 allocataires de Baye, dont 10 foyers au RSA.