Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Riez.
Petite commune de 1 610 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Riez active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 54,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Manosque et Valensole. Parmi les principaux employeurs figurent EPS LUMIERE DE RIEZ et EHPAD L'OUSTAOU. Le marché du travail reste tendu (18,9 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 178 342 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
20 730 € de revenu médian à Aups, commune de population comparable à 25 km
Le niveau de vie médian de Riez — 20 130 € — reste inférieur à la moyenne française. Comparée à la médiane dans les Alpes-de-Haute-Provence (21 460 €), Riez est en retrait d'environ 1 330 €.
Sur 615 actifs, le taux de chômage atteint 18,9 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Les employés (33,4 %) devancent les Professions intermédiaires (26,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le maillage économique de Riez s'appuie sur 215 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le premier secteur NAF rassemble 29,8 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 23 immatriculations en 2024, sur un stock en +16,8 % sur dix ans (une dynamique de création positive). EPS LUMIERE DE RIEZ et EHPAD L'OUSTAOU comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances locales affichent en 2024 1 466 €/hab de recettes pour 1 300 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 167 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 8,1 années (raisonnable), pour 1 298 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 178 342 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 48,51 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (51,94 % de TFB), Riez affiche -3,43 points d'écart, avec un taux communal de 46,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,56 %.
Côté géographie économique, Riez est dans les paysages de haute Provence alpine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Riez est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 274 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 355 allocataires de Riez, avec 75 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 610 € | 20 130 € |
| Effet de la redistribution | +520 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,1 % | 58,5 % | 18,9 % |
| Hommes | 74,2 % | 61,4 % | 17,3 % |
| Femmes | 70,2 % | 55,8 % | 20,5 % |
| 15-24 ans | 39,7 % | 17,9 % | 54,8 % |
| 25-54 ans | 89,0 % | 74,9 % | 15,8 % |
| 55-64 ans | 52,8 % | 43,3 % | 18,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,2 % des emplois situés à Riez, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Riez est Voiture (70,3 % des actifs occupés).
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,1 % des salariés de Riez, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 25,5 % de la population non scolarisée de Riez.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Riez, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 355 foyers aidés de Riez, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EPS LUMIERE DE RIEZ | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | EHPAD L'OUSTAOU | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | COLLEGE MAXIME JAVELLY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | DALILAS | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CAISSE LOCALE CRE AGR RIEZ | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ECOLE ELEMENTAIRE RIEZ | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ABEILLE AMBULANCE | Transports et entreposage (NAF 49.32Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation du stade de football | 364 051 € | 170 824 € | 46,9 % |
| DETR | Acquisition de materiels informatiques, numeriques et pedagogiques pour l'ecole primaire rouvier de riez | 9 398 € | 7 518 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Riez. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
On recense 215 établissements actifs à Riez, soit 13,4 pour 100 habitants (+34 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 10,7 %, avec 23 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
