Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Risoul.
Risoul compte 664 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 59,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Guillestre et Gap. Parmi les principaux employeurs figurent RISOUL LABELLEMONTAGNE et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 2 006 566 € d'aides d'investissement.
À Saint-André-D'embrun (6 km, 705 hab.), le revenu médian s'élève à 22 410 €
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Risoul ressort à 23 190 €, proche de la référence nationale. À l'échelle départementale, la médiane (22 280 €) est proche de celle de Risoul.
La commune recense 363 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,8 %) et un taux d'emploi élevé (76,8 %). La CSP la plus représentée est celle des employés (29,7 %), devant les autres catégories.
Le paysage économique communal, 270 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 33,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 18 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -13,2 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent RISOUL LABELLEMONTAGNE et MAIRIE.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (1 823 €/hab d'épargne brute, 45 774 €/hab de dette). Côté solvabilité, il faudrait 25,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 952 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 2 006 566 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (52,20 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 56,29 % — est de -4,09 points, sur un taux communal pur de 42,34 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,30 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Risoul est une commune montagnarde des Alpes du Sud. L'ANCT classe Risoul dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 137 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 75 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 830 € | 23 190 € |
| Effet de la redistribution | -640 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,3 % | 76,8 % | 6,8 % |
| Hommes | 82,1 % | 79,8 % | 2,8 % |
| Femmes | 82,5 % | 73,6 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 52,8 % | 44,9 % | 15,0 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 88,1 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 68,1 % | 65,5 % | 3,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Risoul est Employés (29,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 74,1 % des emplois de Risoul.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Risoul, 70,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Risoul, CDI / Fonction publique concerne 62,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,8 % de la population non scolarisée de Risoul.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Risoul suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 75 foyers aidés de Risoul, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RISOUL LABELLEMONTAGNE | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SODISTOUR | Hébergement et restauration (NAF 55.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MMC | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LA CHOUETTE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SAMSE | Commerce (NAF 46.73A) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SNOW CHILL | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | BERNARD SPORTS | Commerce (NAF 47.64Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | EVASION SPORT | Commerce (NAF 47.64Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SPORTS SIMOND | Commerce (NAF 47.64Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de reparation des degats causes par les intemperies de l'automne 2023 | 5 414 472 € | 1 952 035 € | 36,1 % |
| DSIL | Toilettes publiques | 272 656 € | 54 531 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 270 établissements actifs à Risoul, soit 40,7 pour 100 habitants (+262 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 6,7 %, avec 18 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
