01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,7 %. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 090 € | — |
| 2018 | 26 910 € | — |
| 2019 | 26 420 € | — |
| 2020 | 27 170 € | — |
| 2021 | 28 270 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 960 € | 28 270 € |
| Effet de la redistribution | -690 € sur la médiane | |
Unias (469 hab., à 3 km) présente 24 630 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 73,8 % | 6,1 % |
| Hommes | 80,6 % | 75,9 % | 5,9 % |
| Femmes | 76,9 % | 72,0 % | 6,3 % |
| 15-24 ans | 29,0 % | 26,6 % | 8,4 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 92,3 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 59,9 % | 51,3 % | 14,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (45,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Rivas.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 3,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 22 | 15,6 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 21,1 % |
| Employés | 20 | 13,8 % |
| Ouvriers | 65 | 45,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 55,1 % des emplois situés à Rivas, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 78 | 55,1 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 37 | 26,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 27 | 18,8 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 93,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Rivas.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 3,1 % |
| Marche à pied | 3 | 1,0 % |
| Vélo | 2 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,3 % |
| Voiture | 311 | 93,5 % |
| Transports en commun | 5 | 1,5 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,8 % des salariés de Rivas, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 255 | 91,8 % |
| CDD | 17 | 6,0 % |
| Intérim | 3 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,1 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 9,7 % de Rivas, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 47 | 9,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 14 | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 119 | 24,7 % |
| Baccalauréat | 91 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 89 | 18,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 73 | 15,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 48 | 9,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,3 % | 11,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,0 % | 19,4 % |
| Baccalauréat | 18,4 % | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17,4 % | 19,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13,9 % | 16,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,4 % | 10,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Rivas, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 55 | 46 | 84,8 % |
| 6-10 ans | 64 | 64 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 53 | 53 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 39 | 38 | 97,4 % |
| 18-24 ans | 44 | 26 | 59,7 % |
| 25-29 ans | 20 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Rivas se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 95 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 747 habitants, Rivas s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 6,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne et Andrézieux-Bouthéon. Parmi les principaux employeurs figurent SAGRA et ALKERN RIVAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,9 % des emplois).
Les données INSEE Filosofi créditent Rivas d'un revenu médian de 28 270 €, supérieur à la médiane nationale. Face à la médiane dans le Loire, fixée à 21 680 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 6 590 €.
Le bassin local enregistre 351 actifs, avec un chômage de 6,1 % et un taux d'emploi de 73,8 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les ouvriers (45,9 %) devancent les Professions intermédiaires (21,1 %) dans la répartition des emplois occupés.
En 2023, 51 établissements étaient actifs de Rivas, dans une économie au profil industriel affirmé. Le premier secteur NAF rassemble 19,6 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +88,9 % sur la décennie, avec 11 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SAGRA et ALKERN RIVAS.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (69 €/hab) sur des recettes de 836 €/hab. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 151 €/hab.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 35,58 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Rapport au repère départemental (40,69 % de TFB), Rivas affiche -5,11 points d'écart, avec un taux communal de 32,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,64 %.
Côté géographie économique, Rivas est caractéristique des villages du Forez, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 293 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 95 allocataires de Rivas, avec 5 foyers RSA parmi eux.