Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
26 800 €
revenu médian
+29% vs dept · +16% vs France
74,2 %
Taux d'emploi
+20% vs dept · +12% vs France
01 Revenus et niveau de vie
26 800 €Revenu médian i
+18 %vs médiane nationale i
491Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,5 %. Le taux de chômage a baissé de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 250 € | — |
| 2018 | 24 980 € | — |
| 2019 | 25 630 € | — |
| 2020 | 25 330 € | — |
| 2021 | 26 800 € | — |
Bucquoy, commune de taille similaire à 10 km, affiche 20 910 € de revenu médian
02 Emploi et activité
74,2 %Taux d'emploi i
5,9 %Taux de chômage i
78,8 %Taux d'activité i
496Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 74,2 % | 5,9 % |
| Hommes | 80,8 % | 75,4 % | 6,7 % |
| Femmes | 76,8 % | 73,0 % | 5,0 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 39,9 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 92,1 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 57,7 % | 4,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 31,9 % des emplois situés à Rivière: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 23 | 12,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 19 | 10,2 % |
| Professions intermédiaires | 28 | 15,1 % |
| Employés | 60 | 31,9 % |
| Ouvriers | 52 | 27,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Rivière se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 42,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 5,7 % |
| Industrie | 5 | 2,5 % |
| Construction | 15 | 8,2 % |
| Commerce, transports, services | 78 | 41,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 80 | 42,4 % |
03 Diplômes et formation
13,7 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Rivière, 13,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 113 | 13,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 45 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 158 | 19,1 % |
| Baccalauréat | 156 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 131 | 15,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 131 | 15,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 94 | 11,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
135Foyers allocataires i
430Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Avec 1 123 habitants, Rivière concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Arras et Dainville. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et AMBULANCES A. BRUNELLE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
À 26 800 € de revenu médian, Rivière se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. Le revenu médian du département, 20 230 €, est inférieur à celui de Rivière de quelque 6 570 €.
Rivière combine taux de chômage bas (5,9 %) et taux d'emploi élevé (74,2 %), sur une base de 527 personnes actives. Les employés dominent la structure des emplois à 31,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene (2023), 73 établissements actifs forment le paysage économique de Rivière. Le premier secteur NAF rassemble 23,3 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en +46,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et AMBULANCES A. BRUNELLE.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 597 €/hab de recettes, 117 €/hab d'épargne brute, 368 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 23 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 38,58 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -13,82 points par rapport à la médiane départementale (52,40 %); part communale seule: 32,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,45 %.
Côté géographie économique, Rivière est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 407 navetteurs sortants rejoignent principalement Arras et Dainville. La CAF recense 135 allocataires de Rivière, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Rivière, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Rivière
172Établissements actifs i
153Étab. / 1 000 hab i
17Étab. employeurs i
100Emplois salariés (est.) i
25SCI i
66Cessations sur 5 ans i
38 %Taux de renouvellement i
21Structures ESS
201Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Rivière (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Rivière
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 35 | 14,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 34 | 14,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 20 | 8,4 % |
| S | Autres activités de services | 20 | 8,4 % |
| F | Construction | 19 | 8,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 18 | 7,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 18 | 7,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 6,3 % |
| P | Enseignement | 11 | 4,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 3,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 3,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 3,4 % |
| J | Information et communication | 7 | 2,9 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 2,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 2,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 172 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Rivière
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Rivière (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Rivière
25SCI actives i
05 Top employeurs de Rivière
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE RIVIERE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| FAMILLES RURALES ASS RIVIERE ET ENVIRONS siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| AMBULANCES A. BRUNELLE siège | Entrepreneur individuel | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| AUVRAY siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.32A Construction |
| TRANSPORTS FJ EXPRESS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| COMMUNE DE RIVIERE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LEARNING PROD STUDIO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| GAEC GRENIER siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SARL MARTIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| ISOKAN FORMATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 85.59A Enseignement |
| HOP MULTIMEDIA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SOCIETE CIVILE D'EXPLOITATION AGRICOLE CAUUET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DEMAGI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| MYR'IMMO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 82.11Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 14 plus gros employeurs de Rivière classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Rivière (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Rivière
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Rivière (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Rivière
À mettre en regard du profil démographique de Rivière (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Rivière
09 Économie sociale et solidaire de Rivière
21Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Rivière (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Rivière
73Établissements actifs
7Créations en 2024
9,6 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
7 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 73 établissements en 2023, soit +46,0 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 50 | 5 |
| 2015 | 49 | 9 |
| 2016 | 44 | 8 |
| 2017 | 47 | 7 |
| 2018 | 52 | 7 |
| 2019 | 67 | 12 |
| 2020 | 72 | 7 |
| 2021 | 70 | 9 |
| 2022 | 75 | 11 |
| 2023 | 73 | 10 |
| 2024 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
L'activité économique de Rivière repose sur 73 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). 7 créations récentes (taux de renouvellement : 9,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.