Économie
Le marché de l'emploi affiche un taux d'emploi de 66,7 % et un chômage à 4,0 % (nettement sous la médiane nationale de 11,1 %).
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,4 % | 66,7 % | 4,0 % |
| Hommes | 73,7 % | 73,7 % | 0,0 % |
| Femmes | 64,7 % | 58,8 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 78,9 % | 73,7 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 61,5 % | 61,5 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Rivières-le-Bois est Ouvriers (62,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 4 | 18,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 4 | 18,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 13 | 62,3 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 56,6 % des emplois situés à Rivières-le-Bois, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 12 | 56,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 24,5 % |
| Commerce, transports, services | 4 | 18,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 36,5 % de Rivières-le-Bois, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 36,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 9,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 14 | 26,9 % |
| Baccalauréat | 9 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 1 | 1,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 | 5,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 1 | 1,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 64 habitants à composante ouvrière, Rivières-le-Bois s'inscrit dans une trame productive de proximité.
Environ 57,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Langres. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (62,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 105 € d'aides d'investissement.
L'insertion professionnelle de Rivières-le-Bois s'appuie sur 25 personnes actives, un chômage bas (4,0 %) et un taux d'emploi de 66,7 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (62,3 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif communal (1 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Avec quelques unités seulement, construction se détache comme l'activité principale identifiée. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 343 €/hab d'épargne brute pour 1 109 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 232 €/hab.
Le taux global de TFB de Rivières-le-Bois, 43,77 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (50,14 % de médiane TFB), Rivières-le-Bois présente un écart de -6,37 points — la part communale pure s'élève à 33,64 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,95 %.
Rivières-le-Bois est caractéristique du maillage de la Champagne et des Ardennes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Rivières-le-Bois à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 12 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires de Rivières-le-Bois.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Rivières-le-Bois, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Rivières-le-Bois (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 23,5 % |
| F | Construction | 3 | 17,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 11,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 5,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 5,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 5,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 5,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 5,9 % |
| P | Enseignement | 1 | 5,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 5,9 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 5,9 % |
Répartition des 17 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Rivières-le-Bois (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE RIVIERES LE BOIS siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GAEC DES AMARONS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 2 plus gros employeurs de Rivières-le-Bois classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Rivières-le-Bois (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Rivières-le-Bois (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Rivières-le-Bois (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Rivières-le-Bois (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le tissu d'établissements reste très limité (de 5 à 1 unités), avec 1 création(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2014 | 5 | — |
| 2015 | 4 | — |
| 2016 | 3 | — |
| 2017 | 3 | — |
| 2018 | 2 | — |
| 2019 | 2 | — |
| 2020 | 2 | — |
| 2021 | 2 | — |
| 2022 | 2 | — |
| 2023 | 1 | — |
| 2024 | — | 1 |
On recense 1 établissement actif à Rivières-le-Bois, soit 1,6 pour 100 habitants (-76 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 100,0 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Construction (100 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
