01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,5 %. Le taux de chômage a baissé de 3,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 760 € | — |
| 2018 | 24 240 € | — |
| 2019 | 24 770 € | — |
| 2020 | 24 590 € | — |
| 2021 | 25 370 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 480 € | 25 370 € |
| Effet de la redistribution | +890 € sur la médiane | |
À Ayn, commune similaire à 3 km, le revenu médian est de 24 830 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 77,3 % | 4,7 % |
| Hommes | 82,8 % | 80,3 % | 3,0 % |
| Femmes | 79,3 % | 74,1 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 23,7 % | 23,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,9 % | 89,8 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 72,2 % | 69,9 % | 3,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (66,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Rochefort.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 33,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 20 | 66,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Rochefort, 66,8 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 33,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 66,8 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 94,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Rochefort.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 2,4 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 1 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,8 % |
| Voiture | 116 | 94,3 % |
| Transports en commun | 2 | 1,6 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Rochefort, CDI / Fonction publique concerne 89,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 83 | 89,3 % |
| CDD | 6 | 6,4 % |
| Intérim | 1 | 1,0 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 3,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 8,9 % de Rochefort, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16 | 8,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 1,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 49 | 26,5 % |
| Baccalauréat | 48 | 26,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 24 | 12,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 10,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,2 % | 9,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,0 % | 1,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,9 % | 17,5 % |
| Baccalauréat | 24,7 % | 27,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,3 % | 17,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,3 % | 17,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,5 % | 8,9 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Rochefort suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 20 | 14 | 69,8 % |
| 6-10 ans | 14 | 13 | 93,0 % |
| 11-14 ans | 13 | 12 | 92,3 % |
| 15-17 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 5 | 71,9 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 35 allocataires de Rochefort bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Commune rurale de 253 habitants, Rochefort conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 4,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et Novalaise. Parmi les principaux employeurs figurent GAVEND T.P.. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,8 % des emplois).
Le niveau de vie médian — 25 370 € — place Rochefort dans la moyenne des communes françaises. Comparée à la médiane départementale (24 110 €), Rochefort se situe environ 1 260 € au-dessus.
Avec un taux de chômage de 4,7 % et 77,3 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 66,8 % des emplois occupés.
Avec 33 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Rochefort garde une identité rurale forte. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 24,2 % du stock d'établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +153,8 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est GAVEND T.P..
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que -6 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 35 €/hab. Les dépenses d'équipement ressortent à 465 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (27,34 %) reste sous le repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 36,41 % — est de -9,07 points, sur un taux communal pur de 20,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,12 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Rochefort est une commune des pays de Savoie, entre lacs et sommets. Le nombre de navetteurs sortants — 103 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.